Technicien de Maintenance en CVC et Élec BT - HT - Adjoint Mop sur Site Hospitalier H/F - Dalkia

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Vous êtes passionné(e) par les environnements techniques exigeants et souhaitez évoluer dans un cadre structuré et stimulant ? Rejoignez une équipe engagée dans la performance et la fiabilité des installations sur un site hospitalier situé au Plessis-Robinson.

Au sein de l'équipe d'exploitation, vous travaillez en horaires de jour et contribuez activement au bon fonctionnement, à la performance et à la continuité de service d'installations techniques critiques.

Vos missions :
En tant que Technicien d'exploitation CVC/ Adjoint au manager sur site , doté d'une expertise en électricité HT/BT, vous assurez la maintenance et le pilotage des installations du site et jouez un rôle clé dans la relation de proximité avec le client.

Un poste complet alliant expertise technique de pointe sur le terrain, responsabilité opérationnelle (back-up du MOP) et horaires de jour stables.

1. Pilotage opérationnel & Relation client

Vous êtes l'un des interlocuteurs privilégiés du client sur site au quotidien.
Aide au MOP (Manager Opérationnel) : Vous secondez le MOP dans le pilotage opérationnel de l'activité et participez activement aux réunions client en son absence.

2. Maintenance technique & Expertise (CVC / Électricité)

Vous intervenez sur les centrales de traitement d'air (CTA, y compris en zones sensibles de type Blocs Opératoires), le chauffage, l'eau chaude sanitaire (ECS), l'eau glacée (EG), etc.
Électricité BT et HT : Vous assurez le suivi et les interventions sur les réseaux de courants forts et faibles (CFO/CFA), les armoires électriques, les onduleurs et les installations Haute Tension / Basse Tension.

3. Suivi quotidien & Gestion administrative

Vous assurez la surveillance des équipements via la GTC et lors de vos rondes de contrôle quotidiennes pour détecter la moindre anomalie.
Gestion de la GMAO : Vous effectuez la saisie rigoureuse des bons GMAO pour l'ensemble des interventions (préventives et correctives) et des demandes de travaux.

Sous-traitance : Vous accompagnez et encadrez les sous-traitants lors de leurs interventions sur site.

Sécurité :

Vous respectez strictement les procédures d'intervention et les protocoles spécifiques au milieu hospitalier.
Participer au déclenchement et au suivi des astreintes si nécessaire.

Environnement de travail :
Le client impose un haut niveau d'exigence, nécessitant l'application rigoureuse des procédures et des consignes de sécurité. Vous évoluez dans un environnement technique sensible (milieu hospitalier) où la qualité d'exécution, le sens du service client et la réactivité sont essentiels.

Profil recherché:

Issu d'une formation Bac / Bac Pro ou équivalent dans le domaine de l'électricité / CVC, vous possédez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.

Les compétences et qualités attendues pour réussir à ce poste :

Des bases en électricité, et en conditionnement d'air
Bonne culture sécurité. Connaissance des risques liés aux installations et à l'exécution des missions

Relation client
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
Capacité à travailler en environnement exigeant (site hospitalier)
Maîtrise des outils GMAO appréciée

Rémunération et Qualité de vie :

Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :

- Dispositifs d'intéressement et de participation

- Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service

- Prime d'ancienneté à partir de 2 ans

- Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Épargne Temps, PERCO

- 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année

- Politique de mobilité interne Groupe en place