Recrutement Appel Médical

Cadre H/F - Appel Médical

  • Clisson - 44
  • CDD
  • Appel Médical
Publié le 12 juin 2026
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Les missions du poste

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).
Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !Pour le compte d'un établissement sanitaire de la région, nous recherchons un Cadre de Santé (H/F) pour un service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) de 40 lits, spécialisé dans l'accueil de patients souvent âgés et polypathologiques.

Missions principales :

Gestion de l'unité : Organiser l'activité de soins avec les médecins, optimiser le taux d'occupation et gérer les plannings des équipes (AS, ASH, suppléance, rééducateurs).

Qualité des soins : Garantir la mise en oeuvre des bonnes pratiques, la formalisation des protocoles et le suivi des événements indésirables.

Management : Dynamiser et encadrer une équipe pluriprofessionnelle, évaluer les compétences et accompagner le développement des agents et des stagiaires.

Projets transversaux : Promouvoir la bientraitance, participer à l'évaluation de la douleur et collaborer avec l'équipe des cadres du site.

Le profil recherché

Titulaire du Diplôme de Cadre de Santé (ou projet de cadre de santé en cours).
Expérience managériale souhaitée, idéalement en gériatrie ou réadaptation.
Maîtrise des outils informatiques (DPI, Excel) ; la connaissance de Chronos Easily et Via_Trajectoire est un plus.
Qualités requises : Aptitude au pilotage d'équipe, communication rigoureuse, capacité à prévenir et gérer les conflits.

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