Techlead Java & Containers H/F - BPCE SA

Description de l'entreprise

Rejoignez un groupe de plus de 100 000 collaborateurs au coeur du développement de nos territoires et résolument tourné vers l'international ! En intégrant BPCE SA vous intégrez une entreprise de 3400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d'Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique « Vision 2030 ».

Poste et missions

Le département Tech Expertise & Solutions a pour vocation d'accompagner la transformation digitale de nos métiers, en lien avec la stratégie du groupe BPCE.

Vous intégrerez le département I.D.E.A. (Innovation Lab, Development, Expertise and Accelerators) qui comprend un lab innovation traitant les sujets de R&D, et des pôles d'expertises technologiques : développement web & mobile, CMS (SharePoint / WordPress), Low-code / No-code & Architecture et cloud privé.

Vous rejoindrez l'équipe Architecture et Cloud privé, en charge de l'accompagnement des projets autour des applications conteneurisées, sur les volets architecture, conception et CI/CD, pour les différents métiers du Groupe (collaborateurs internes et clients).

En tant que Tech Lead, vos principales missions sont les suivantes :

- Responsabilité technique des projets et des solutions gérés par l'équipe ; accompagner et guider les développeurs dans la mise en oeuvre des solutions techniques.
- Coordination et animation avec les équipes d'infrastructure, sécurité et production applicative ; garantir la stabilité, le run et l'évolution des solutions déployées.
- Rédaction des spécifications techniques
- Conception technique et réalisation : proposer des solutions techniques adaptées ; assurer la cohérence et la qualité des architectures ; développer et maintenir des applications web robustes et évolutives ; assurer la qualité du code via tests unitaires et d'intégration.
- Collaboration : travailler en étroite collaboration avec les équipes IT et métiers ; contribuer à l'animation de la communauté des développeurs.
- Suivi et amélioration : analyser les retours d'expérience pour améliorer continuellement la qualité des spécifications et des processus ; contribuer à la définition des standards de documentation technique.
- Architecture : contribuer au respect et à l'évolution des standards du SI du Groupe ; participer aux revues d'architecture pour garantir la cohérence, la sécurité et la scalabilité des solutions ; être force de proposition sur l'application des patterns d'architecture et sur l'intégration aux référentiels transverses du Groupe.

En particulier, vous interviendrez sur des projets conteneurisés sur Openshift, répondant aux besoins des développeurs containers, et facilitera l'intégration des outils de la chaîne CI/CD. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :

- Réaliser les développements sur le produit et participer à la définition de l'architecture modulaire de la plateforme.
- Mettre en place et opérer des pipelines GitOps avec ArgoCD et OpenShift GitOps : automatisation des déploiements, gestion des configurations as-code, synchronisation des environnements (dev, recette, prod) sur cluster OpenShift.
- Vous positionner comme le référent sur les fonctionnalités-clés des applications ; encadrer et accompagner les développeurs.
- Prendre en charge le support et l'accompagnement des projets.

Profil et compétences requises

Compétences techniques :

- Au moins 5 ans d'expérience dans des fonctions de développeur ; excellente maîtrise du développement web backend : Java (frameworks Quarkus, Spring, Hibernate, ...);
- Maîtrise des architectures microservices, connaissance des API RESTful et des services web ; excellente maîtrise du développement web frontend : Angular, TypeScript, HTML, CSS ; très bonne maîtrise du SQL, des bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL) et de l'architecture de base de données;.
- Excellente maîtrise des environnements Container : Docker, Kubernetes, OpenShift ; connaissance d'OpenShift GitOps et d'ArgoCD pour le déploiement continu en approche GitOps.
- DevOps : Maîtrise des pipelines de CI/CD : Git / Jira / Jenkins (XLDeploy & XLRelease & ControlM appréciés) ; pratique de l'approche GitOps avec ArgoCD et OpenShift GitOps pour l'automatisation des déploiements sur environnements OpenShift.
- Architecture et Cloud Privé : connaissance des composants d'infrastructure (DNS, load balancing, pare-feu, stockage, réseaux virtuels) ; expérience dans la conception et l'intégration de services cloud privé (bases de données managées, messagerie, reverse proxy, certificats TLS) ; capacité à travailler en coordination avec les équipes infrastructure pour garantir la sécurité et la disponibilité des environnements de production.
- Standardisation, sécurité et qualité de service OpenShift : maîtrise des politiques de sécurité sur OpenShift (RBAC, Security Context Constraints, Network Political, gestion des secrets) ; capacité à définir et appliquer des normes de conteneurisation au sein des équipes ; connaissance des outils d''observabilité et de monitoring (Prometheus, Grafana, ELK / OpenSearch) pour le suivi des performances applicatives ; expérience dans l''analyse et l''optimisation des performances (tuning JVM, dimensionnement des ressources pods, gestion des limites et quotas) afin de garantir la disponibilité et la résilience des applications en production.

Compétences humaines :

- Aisance relationnel
- Capacités à vulgariser et à synthétiser
- Capacités d'adaptation
- Capacité d'animer des équipes et diverses réunions
- Sens du service
- Esprit d'équipe

Informations complémentaires sur le poste

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs

- Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
- Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

- Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
- En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
- 1erfinanceur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours
- 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique
- 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE

Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail ... Mais aussi ...

- 10 jours de télétravail par mois
- Une carte ticket-restaurant de 11€ euros par jour de télétravail
- 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés)
- 64,2% de prise en charge des frais de transport
- Un dispositif d'épargne salarial attractif avec système d'abondement de 2500 euros annuel
- Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 %
- Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :

- 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
- 1 à 2 entretiens métiers

A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail. En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...