Technicien Maintenance Équipements Industriels H/F - Duponcel Alexandra

Pour le compte de l'un de mes clients, acteur majeur du secteur logistique, je recherche un(e) technicien(ne) de maintenance qualifié(e) pour assurer la performance et la sécurité des installations techniques de ses sites.

Vos missions principales :

Gestion des accès et fermetures : Maintenance spécialisée des portes sectionnelles, portes souples, rideaux métalliques et niveleurs de quai...

Maintenance des systèmes : Diagnostic, réparation, analyse des pannes électromécaniques, électrotechnique et réparation.
Travail en hauteur sur nacelle sécurisée.

Pourquoi rejoindre ce poste ?

Environnement technique de pointe : Vous intervenez sur un parc d'équipements industriels variés et performants.

Rémunération attractive : Package annuel compris entre 34 000 € et 39 000 € brut (primes incluses).

Poste structuré : Une mission au sein d'une organisation logistique où la sécurité des techniciens est une priorité.

Profil recherché :

Formation technique (Bac Pro, BTS) en Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou Électromécanique.

Expérience significative en maintenance d'équipements industriels.

Aisance avec la lecture de schémas électriques et les interventions mécaniques de précision.

Experience: 36 Mois

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.