Chef de Service H/F - a P a j H

L'APAJH 72-53 recrute pour compléter l'équipe de direction au sein du dispositif Insertion Sociale Habitat Diffus :

Un chef de service (H/F)
pour le service du SAPFI au Mans (72)
(SAVS 10 places, SESSAD 30 places, SAMSAH 10 places,
PCPE GLA)

Missions :
- sur délégation de la direction du dispositif Insertion Sociale - Habitat Diffus, vous êtes chargé(e) de la mise en oeuvre, l'évaluation et l'actualisation permanente des projets de service et d'activité, de l'encadrement, l'animation et la coordination des professionnels, et de la gestion administrative. Vous garantissez l'effectivité des projets personnalisés dans une logique de parcours de vie notamment en lien avec l'insertion professionnelle. Vous êtes impliqué(e) dans les démarches associatives pour une offre de service décloisonnée, inclusive, diversifiée, coordonnée et territorialisée. Vous soutenez le développement d'actions innovantes. Vous renforcez, avec les professionnels et la direction, le travail partenarial engagé avec l'ensemble des acteurs du territoire. Vous serez amené(e) à travailler de manière transversale avec les autres chefs de service du Dispositif Insertion Sociale - Habitat Diffus.

Profil :
- Formation en travail social, diplôme de niveau II (CAFERUIS ou équivalent), expérience d'encadrement en autonomie - aptitudes organisationnelles, opérationnelles et au travail d'équipe - méthodologie de projet - aisance orale et écrite - sens des responsabilités et leur praticabilité - loyauté dans la délégation reçue et prédilection à rendre compte - expérience du terrain souhaitée.
-
Modalités :
C.D.I. 1 ETP - CCN 66 cadres classe 2 niveau 2 - permis B - prise de poste dès que possible.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.