Apprenti Commercial Marketing Communication en Immobilier H/F - Ge Citadis T84

A partir de la rentrée de septembre, dans l'équipe projet, il/elle prend en charge l'assistance à la commercialisation et au marketing.
MISSIONS :
Développement Commercial
Participer à la prospection et au développement du portefeuille clients
Assurer le suivi des prospects et des clients
Participer à la préparation des offres commerciales et devis
Contribuer aux actions de fidélisation
Participer aux rendez-vous et échanges commerciaux
Réaliser un suivi des performances commerciales
Marketing
Participer à la mise en oeuvre des actions marketing
Réaliser une veille concurrentielle et études de marché
Contribuer aux campagnes promotionnelles
Participer à l'analyse des performances commerciales
Aider à la création de supports marketing
Communication
Participer à l'animation des réseaux sociaux
Créer des contenus de communication (posts, newsletters, visuels)
Mettre à jour le site internet ou les supports digitaux
Participer à l'organisation d'événements ou salons
Contribuer à la communication interne et externe

Experience: 3 An(s) - Dans le milieu de l'économie mixte

Compétences: Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,PowerPoint, Corel draw, PDF,Maîtrise des outils de bureautique,Connaissance des techniques commerciales,Notions de création de contenu appréciées,Connaissances en droit immobilier,Connaissances en gestion immobilière

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).