Conducteur de Travaux en Structures Métalliques H/F - Atlantique Fer Construction

Chez Atlantique Fer Construction, nous sommes spécialisés en charpente métallique et serrurerie. Nous sommes à même de réaliser de nombreux ouvrages tels que la création ou l'extension de bâtiments, la réalisation de passerelles, d'escaliers, ainsi que le bardage et la couverture sur tous types de bâtiment.Nous recherchons un Conducteur de Travaux (H/F) pour superviser et gérer des projets de construction. Vous serez responsable de la coordination des travaux, de la lecture des plans, de la budgétisation et de l'estimation des projets.

Vous réaliserez les missions suivantes :

- Préparer le projet avec le commerce/BE : optimisation et validation technique
- Obtenir la validation des plans/ouvrages par la maîtrise technique (MOA, MOE.)
- Préparer les chantiers : Moyens humains, matériels, financiers
- Piloter le suivi de chantier :
- Supervision des achats (délais, prix)
- Réception des différents supports de pose (relevés gros oeuvre.)
- Planification des tâches (plans, fabrication, pose, sous-traitance)
- Animation des équipes : passage de consignes et suivi
- Participation aux réunions de chantiers : être force de proposition
- Réceptionner le chantier : Levée de réserves, DOE, DGD.
- Assurer le contrôle financier (Situations, contrôle du reporting)

Profil :
- Vous disposez d'une formation en construction métallique
- Vous justifiez d'une expérience significative en suivi de chantier ou entreprise du secteur
- Vous connaissez les fondamentaux de la construction : réglementation, normes en vigueur

Savoir-être :
- S'intégrer au sein d'une équipe
- Être un bon communicant
- Avoir l'esprit d'initiative

Avantages :
- RTT
- Véhicule de fonction
- Prime annuelle

Experience: 12 Mois

Compétences: Planifier des opérations de chantier

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Fabrication de structures métalliques et de parties de structures

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).