Coordonnateur de la Vie Sportive et Associative H/F - MAIRIE Ergué Gabéric

La ville d'Ergué-Gabéric recrute
1 Coordonnateur de la vie sportive et associative(H/F)
CDD de droit public d'un an - Temps complet
Catégorie B - Poste à pourvoir au 1er septembre 2026

Ergué-Gabéric (8 800 habitants) est une commune dynamique disposant d'un tissu associatif particulièrement riche et d'équipements sportifs de qualité. Dans le cadre du développement de sa politique sportive et associative, la Ville recrute un(e) coordonnateur de la vie sportive et associative.

Vos missions :
Sous l'autorité de la Directrice Enfance Jeunesse, vous contribuez au développement de la politique sportive de la commune et accompagnez les associations dans leurs projets.

Le développement de la politique sportive communale :
- Accompagner les élus dans la définition et la mise en oeuvre des orientations sportives
- Réaliser un diagnostic du territoire et proposer des actions de développement
- Assurer une veille sur les dispositifs de financement et répondre aux appels à projets
- Développer les partenariats avec les acteurs institutionnels et associatifs

Animation de la vie associative :
- Mettre en place et animer le Conseil local de la vie associative
- Accompagner les associations dans leurs projets et leurs démarches
- Assurer le lien entre les associations, les élus et les services municipaux
- Participer à l'organisation des manifestations et temps forts de la commune

Gestion des équipements sportifs :
- Assurer la gestion du complexe sportif de Croas Spern
- Planifier l'utilisation des équipements et coordonner les interventions techniques
- Veiller à la sécurité des installations et au respect de la réglementation
- Participer à la définition des besoins en matériel et au suivi budgétaire

Base de loisirs l'été :
- Participer à la programmation et à l'animation de la base de loisirs
- Développer des projets en lien avec les associations et partenaires locaux
- Accompagner les équipes d'animation dans la mise en oeuvre des activités

Votre profil :
- Expérience dans l'animation sportive, la gestion d'équipements ou le développement associatif
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du milieu associatif
- Maîtrise de la conduite de projets et du travail partenarial
- Capacités d'organisation, d'initiative et d'autonomie
- Qualités relationnelles reconnues et goût du travail en équipe
- Permis B indispensable.

Experience: 12 Mois

Compétences: Réglementation du sport et des activités sportives,Gestion des équipements sportifs,Relations publiques dans le sport,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Utilisation de logiciels de gestion sportive,Assurer la gestion administrative d'une activité,Communiquer efficacement avec les parties prenantes du sport,Organiser des réunions avec les institutions sportives,Traiter les aspects logistiques et administratifs liés aux rencontres sportives,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.