Recrutement Bim Ingenierie

Ingénieur CFO - CFA H/F - Bim Ingenierie

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bim Ingenierie
Publié le 12 juin 2026
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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur de la santé, des laboratoires et des environnements techniques sensibles, nous recherchons un ingénieur CFO/CFA disposant d'une première expérience solide dans la conception et le suivi de projets techniques.
L'ingénieur interviendra sur des projets hospitaliers, laboratoires pharmaceutiques, centres de recherche et plateformes techniques nécessitant des installations électriques à haute exigence de fiabilité et de conformité. Vous travaillerez en équipe et assurerez les études de conception ainsi que le suivi de la réalisation des travaux pour la spécialité des courants forts et courants faibles.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client,Créer un dessin technique, un plan, ou une carte,Effectuer la réception des travaux avec le client,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Rsoudre les problmes techniques,-Courants forts (CFO) : HT/BT, TGBT, onduleurs (U,-Courants faibles (CFA) : SSI, contrôle d'accès, ,-Maîtrise des logiciels AutoCAD, Revit, Caneco et,-Maîtrise des normes électriques françaises,-Expérience dans le domaine santé / laboratoire f

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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