Infirmier Général - Infirmière H/F - Maison de Retraite et d Accueil

Maison de retraite pour personnes âgées dépendantesL'infirmière diplômée d'Etat, personne qualifiée, qui assure la surveillance des
résidents et leur prodigue des soins, agit de sa propre initiative ou sur prescription.
Elle travaille sous la responsabilité du Directeur, de l'infirmière coordonnatrice ou de
l'infirmière référente.
Elle guide l'aide-soignante, l'aide médico-psychologique et l'agent de vie sociale du
service soins, dont elle est responsable face à son rôle professionnel et lui délègue les
soins qu'elle contrôle.

L'IDE est garante du bon fonctionnement du service, participe à la coordination des activités de l'équipe pluridisciplinaire avec qui elle collabore: responsable de la Communauté, Directeur, IDE coordonnatrice, aides-soignantes, médecins, kinésithérapeutes, ID psychiatriques...

Missions:
- L'IDE réalise, dans le cadre de son rôle propre, les soins visant à promouvoir la santé des personnes et à assurer leur confort physique
et psychique.
-Avoir les compétences pour prendre les initiatives qu'elle juge nécessaires à la continuité des soins
-Agir en toute circonstance dans l'intérêt du résident: rôle auprès des résidents
-Réaliser les soins dans le respect de la personne humaine
-Proposer une prise en charge globale du résident

Experience: Débutant accepté

Compétences: Règles d'hygiène et d'asepsie,Protocoles de soins,Apporter un appui technique pour le personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Piloter une activité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).