Auxiliaire de Puériculture H/F - la Compagnie des P'tits Clous

Prise de poste : 24/08/2026

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture H/F à pour renforcer l'équipe de notre micro-crèche de La Chapelle Saint Mesmin.

Votre rôle au quotidien :
- Accueillir, accompagner et informer les familles
- Assurer le bien-être, la sécurité et les soins des enfants
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort (repas, change, sommeil)
- Participer activement à l'éveil et au développement des enfants
- Mettre en place des activités adaptées à l'âge et aux besoins
- Contribuer à la mise en oeuvre du projet pédagogique
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Participer à la dynamique d'équipe et aux échanges professionnels

Organisation du temps de travail
- Roulement fixe sur 3 semaines
- Semaine 1 : horaires du matin
- Semaine 2 : horaires d'après-midi
- Semaine 3 : 3 journées de 10 heures et 2 jours de repos
- Amplitude horaire des structures : 7h30 à 18h40
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Ce que nous offrons
- Un environnement de travail à taille humaine (12 enfants)
- Une équipe bienveillante et engagée
- Rémunération à partir de 1 900 € brut mensuel
- Convention collective des entreprises de services à la personne
- Titres-restaurant
- Chèques vacances
- Choix entre 5 jours de congés supplémentaires ou une prime

Profil recherché
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé
- Expérience en structure petite enfance appréciée
- Sens de l'observation, douceur et bienveillance
- Esprit d'équipe et qualités relationnelles
- Rigueur et sens des responsabilités
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Engagement
La Compagnie des P'tits Clous s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion.
Nos postes sont ouverts à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.