Recrutement Pack Tole

Carrossier H/F - Pack Tole

  • Colomiers - 31
  • CDI
  • Pack Tole
Publié le 12 juin 2026
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Les missions du poste

La carrosserie PACK TOLE dveloppe les meilleurs services et prestations pour votre vhicule. Fort de ces annes d'expriences dans l'automobile. Membre du rseau carrosserie AD, PACK TOLE rpond des normes prcises d'quipements technologiques modernes et de formations de haut niveau des quipes. Premier rseau europen d'agents multimarques. Dans lattente de vous rencontrer lors dun entretien, je suis disponible par mail pour la reception des CV ****@****.**Démontage et remontage de véhicule, tôlerie générale , panneau de porte, redressage , éléments soudés , collage , ajustage , possibilité de faire un peu de préparation.

Vous devez être : Manuel(le), logique, minutieux(se), rapide, aimer travailler en équipe, .
Une formation en interne est possible.
Avantages : Carte repas + CE à + Mutuelle prise en charge pour toute la famille à 90% par l'entreprise

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,Remplacer un vitrage inamovible ou amovible,Poser et déposer des éléments amovibles,Redresser un élément de carrosserie en acier

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité,B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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