Chef de Projet Informatique H/F - Mairie de Saint-Fons

La ville est engagée dans une démarche de modernisation de ses services et de transformation numérique.Pour accompagner tous ces projets, la Ville de Saint-Fons recherche un ou une Chef.fe de projet informatique.

Ce que nous recherchons
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous contribuez au déploiement, à l'optimisation et à l'évolution des outils numériques au service des agents et des usagers.

Sous la direction du Directeur des Systèmes d'Informatique, le/la Chef.fe de projet informatique a pour missions :
1. Le pilotage de projets informatiques :
Piloter des projets de transformation numérique, de l'expression du besoin jusqu'à la mise en production
Analyser les besoins des services métiers et les traduire en solutions fonctionnelles
Rédiger les cahiers des charges et aider au choix des prestataires
Planifier, organiser et coordonner les projets
Assurer le suivi des délais, des coûts et de la qualité

2. Le suivi et évolution des applications métiers :
Assurer le suivi des applications existantes (maintenance, mises à jour, correctifs)
Identifier les besoins d'évolution en lien avec les services métiers
Étudier et proposer l'ajout de modules ou de nouvelles fonctionnalités
Participer aux choix d'évolution ou de remplacement des logiciels
Garantir la cohérence et l'interopérabilité du système d'information
Etudier la migration vers des solutions en mode SaaS, dans une logique de modernisation, de sécurité et d'optimisation des usages.

3. L'administration et déploiement des solutions :
Paramétrer les applications (workflows, formulaires, circuits de validation.)
Réaliser les phases de tests, recette et validation
Assurer l'interface avec les éditeurs et les partenaires
Suivre les évolutions techniques et réglementaires

4. Les outils bureautiques et collaboratifs :
Assurer le suivi et l'évolution des outils bureautiques et collaboratifs (suite Office, messagerie, outils de travail collaboratif)
Analyser les usages existants et identifier les axes d'amélioration
Proposer des évolutions (fonctionnelles, organisationnelles ou techniques)
Contribuer à l'optimisation des pratiques numériques des agents
Participer à la diffusion des outils collaboratifs et des nouveaux usages numériques

5. L'accompagnement des utilisateurs et conduite du changement :
Accompagner les services dans la prise en main des outils
Former et assister les utilisateurs
Rédiger des supports et procédures
Favoriser l'appropriation des solutions numériques et promouvoir les bonnes pratiques

6. Des missions de coordination et de transversalité :
Être l'interlocuteur privilégié entre la DSI, les directions métiers et la direction générale
Travailler en lien avec les partenaires externes (éditeurs, Métropole, prestataires)
Garantir une communication fluide entre les acteurs
Contribuer à la cohérence globale du système d'information

Ce que nous vous offrons
- Poste ouvert aux titulaires sur le cadre d'emploi de technicien et proposé dans le cadre d'un CDD d'un an renouvelable.
- 25 jours de congés annuels et 18 RTT (temps de travail de 38h/semaine)
- Rémunération mensuelle entre 3000€ bruts et 3200€ bruts + prime annuelle de 1826.35€ bruts + versement annuel du CIA (Complément Indemnitaire Annuel) jusqu'à 2200€ brut maximum
- Avantages :
Carte titres restaurant avec participation employeur à hauteur de 50%,
Participation employeur à hauteur de 75% aux abonnements transports en commun
Participation employeur pour l'adhésion à une prévoyance maintien de salaire
Forfait mobilités durables jusqu'à 300€ bruts
(...)
- Particularités : Déplacements sur l'ensemble des services municipaux et structures extérieures (mise à disposition d'un véhicule pool)

Experience: 12 Mois

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.