Technico-Commercial Bois H/F - France Travail
- Le Passage - 47
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
Rattaché(e) à la Direction, vous serez en charge de :
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (négoces bois, menuisiers, agenceurs, industriels, artisans et distributeurs).
- Prospecter de nouveaux marchés et identifier de nouvelles opportunités commerciales.
- Conseiller les clients sur les solutions techniques adaptées à leurs besoins.
- Élaborer les offres commerciales et assurer leur suivi jusqu'à la concrétisation des commandes.
- Assurer le suivi de la satisfaction client et développer des relations durables.
- Collaborer étroitement avec les équipes de production afin de garantir la faisabilité et la qualité des projets.
- Participer aux salons professionnels et aux actions de développement commercial.
Vous devez avoir une Bonne connaissance des produits bois, de la menuiserie, de l'agencement ou des matériaux dérivés du bois ainsi qu'une capacité à comprendre les contraintes techniques des clients et à proposer des solutions adaptées.
Nous vous proposons
- Un poste stratégique au sein d'une entreprise familiale à taille humaine.
- Une grande autonomie dans le développement commercial.
- Un environnement de travail convivial et des circuits de décision rapides.
Le profil recherché
Experience: 36 Mois
Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Sciage et rabotage du bois, hors imprégnation
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).