Directeur d'Établissement Social et Médico Social H/F - Ass Ctre Acceuil Soin Addictions

Sous l'autorité du conseil d'administration, vous assurez la gestion globale des activités de l'association : projet d'établissement, management des équipes, gestion budgétaire, sécurité, conformité réglementaire et relations institutionnelles.
Vous animez les équipes pluridisciplinaires, conduisez les projets existants, initiez des nouveaux projets veillez à la continuité, à la qualité et à la sécurité des accompagnements.
Vous représentez l'association et contribuez à sa dynamique.
Vous savez rassembler vos équipes autour de projets communs et travailler en véritable collaboration.

Missions principales

- Assurer la direction générale de l'association
- Garantir la qualité et la continuité de l'accompagnement des patients
- Piloter la gestion administrative, financière et budgétaire
- Encadrer et animer les équipes pluridisciplinaires
- Entretenir et développer les partenariats avec les acteurs locaux et les institutionnels
- Veiller au respect des normes réglementaires et des projets de l'association

Compétences

- Gestion administrative et financière
- Management d'équipe
- Connaissance de l'environnement et des dispositifs médico-sociaux
- Connaissance de la réglementation du champ de l'addiction
- Connaissance des problématiques liées au public accueilli ou accompagné
- Capacité à entretenir et à développer des partenariats
- Sens de l'organisation
- Capacités de décision
- Management de la qualité : connaissance de la réglementation (normes, exigences diverses, processus de certification) - animation de la qualité (suivi, gestion de l'équipe, amélioration continue) - audits internes - gestion des écarts
- Aisance relationnelle

Profil recherché

- Niveau de diplôme I (Bac +5 ou plus) MOSS ou CAFDES
- Au minimum 5 ans d'expérience dans l'encadrement d'équipe
- Bonnes connaissances dans le domaine des addictions
- Connaissance du secteur médico-social et des politiques publiques associées
- Capacités relationnelles, sens de l'organisation et leadership

Modalités de candidature

Les candidats sont invités à transmettre jusqu'au 31 juillet 2026 :

- Un CV détaillé avec copie des diplômes requis
- Une lettre de motivation

Par e-mail à l'attention du Président : ****@****.**

Experience: 5 An(s) - Dans l'encadrement d'équipe

Compétences: Faciliter la communication interne et externe,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Animer, coordonner une équipe,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.