Adjoint - Adjointe Responsable de Magasin de Détail H/F - Cash Express

LE CONTEXTE - ON VOUS DIT TOUT

Notre magasin Cash Express Angers bénéficie d'un emplacement exceptionnel - 10 mètres de la Place du Ralliement, au coeur du flux piéton le plus dense de la ville. Le potentiel commercial est réel et nous voulons en faire une référence locale du commerce de l'occasion.

Nous relançons ce magasin avec ambition. Nous cherchons un manager capable de reprendre les rênes, remettre de l'ordre et faire performer - en totale autonomie. Nous sommes une PME multi-sites. Vous rendez compte à distance. Vous décidez, vous agissez, vous livrez des résultats.

VOS MISSIONS CONCRÈTES
- Reprendre l'autorité terrain et installer un cadre clair dès J1
- Identifier les problèmes, construire un plan d'action et l'exécuter sans attendre
- Manager et faire monter en compétence une équipe jeune
- Piloter les KPIs, le merchandising, l'organisation et la présentation produit
- Remettre le magasin aux standards : accueil client, propreté, mise en avant
- Rendre compte à la direction de façon autonome et régulière

CE QU'ON CHERCHE - NON NÉGOCIABLE
- Vous avez une expérience de responsable ou adjoint de commerce non alimentaire (avec conseil clients)de minimum 3 ans
- Vous êtes autonome par nature - pas besoin d'être encadré pour avancer
- Vous avez un vrai regard terrain - vous voyez ce qui ne va pas sans qu'on vous le montre
- Vous prenez des décisions difficiles seul et vous les assumez
- Vous êtes stable, fiable, loyal - vous jouez collectif avec la direction

CE QU'ON NE VEUT PAS
x Les profils qui ont besoin d'un N+1 disponible en permanence
x Les managers "bureau" qui évitent le floor
x Les grands discours sans résultats concrets derrière
x Les profils qui blâment toujours le contexte ou l'équipe

RÉMUNÉRATION
2 200 - 2 500 € brut/mois + prime trimestrielle sur objectifs CA
CDI 39h - Prise de poste : 15 juillet 2026 au plus tard
Expérience minimum 3 ans en management retail

Experience: 3 An(s) - en management Retail

Compétences: Négocier des conditions de paiement avec les fournisseurs,Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité,Elaborer une stratégie commerciale,Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions,Mettre en place une politique de gestion des stocks,Identifier et gérer des invendus,Organiser le traitement des commandes,Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique,Présenter et valoriser un produit ou un service,Conclure une transaction,Accueillir, orienter et renseigner un client,Traiter les réclamations des clients,Assurer le suivi des stocks en temps réel

Langues: Français souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Commerce de détail de biens d'occasion en magasin

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).