Alternance - Chargé de Recrutement H/F - Emeria

Emeria est le leader européen des services immobiliers résidentiels pour les particuliers et les professionnels.

Emeria regroupe, à travers l'Europe, des marques spécialisées dans la gestion de copropriétés et la gestion locative, l'achat et la vente, le property management, et propose une gamme de services immobiliers allant des états des lieux et diagnostics techniques au courtage en assurances, en passant par la sécurité, les travaux d'entretien des copropriétés ou encore la commercialisation d'immeubles.

Emeria est n° 1 de la gestion de copropriétés, de la gestion locative et de la location de biens en Allemagne, en Belgique et en France et au Royaume-Uni, et n° 2 en Suisse. Également présent au Luxembourg, aux Pays-Bas et au Portugal, Emeria est aussi un des leaders européens du property management.
Emeria/Foncia recrute !

Emeria regroupe, à travers l'Europe, des marques spécialisées dans la gestion de copropriétés et la gestion locative, l'achat et la vente, le property management, et propose une gamme de services immobiliers allant des états des lieux et diagnostics techniques au courtage en assurances, en passant par la sécurité, les travaux d'entretien des copropriétés ou encore la commercialisation d'immeubles. Emeria est le nouveau nom de Foncia Groupe depuis 2022 : découvrez l'ensemble de nos . En 2021, Emeria rassemblait plus de 600 agences en Europe et près de 17 000 collaborateurs et collaboratrices, pour un chiffre d'affaires d'environ 1,2 milliard d'euros.

Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels au niveau international, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.

Rejoindre Emeria, c'est :

- Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes ouverts aux salariés en situation de handicap.
- S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert
- Participer à la digitalisation de ses métiers et de son business model.
- Travailler au coeur de la vie de tous, au plus près de ses clients
- Être influenceur de la transition énergétique

Vos futures missions et responsabilités

Rattaché.e à la Responsable Recrutement, au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous jouez un rôle clef dans l'identification des futurs collaborateurs et participez à la déclinaison de la stratégie de recrutement pour attirer les meilleurs talents.

Vous serez donc en charge, sur votre propre périmètre :

- Réceptionner et analyser les besoins en recrutements
- Diffuser les offres emplois via notre ATS
- Sourcer les profils recherchés via jobboards, Linkedin
- Sélectionner les candidatures sur dossier (CV)
- Présélectionner téléphoniquement des candidats par entretien téléphonique
- Rédiger les comptes-rendus de pré-sélection des candidats
- Gérer le vivier de talents
- Contribuer au développement des bonnes pratiques recrutement
- Autres missions selon l'actualité et vos envies pour contribuer à votre montée en compétence et épanouissement

Vous serez accompagné.e dans votre montée en compétence par nos recruteurs basés à La Défense.

En parallèle, vous serez amené à travailler sur différents sujets transverses RH (Marque Employeur, Relations Ecoles, outils RH...).

Vous demain...

- Avantages : RIE
- Conditions : Titre transport
- Technologies : Apple - logiciel de gestion - ATS Digital Recruiters
- Mission Handicap à disposition de tous nos salariés.
- La mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe, partout en France ou à l'international.

La mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe, partout en France ou à l'international.

- Vous préparez une Licence ou un Master en Ressources Humaines et souhaitez développer vos compétences dans le domaine du recrutement et du Développement RH.
- Vous possédez un excellent sens du relationnel et êtes à l'aise dans les échanges téléphoniques comme en face à face avec les candidats et les partenaires internes.
- Vous souhaitez évoluer au sein d'un service Développement RH et découvrir l'ensemble des étapes du processus de recrutement.
- Curieux(se), dynamique et motivé(e), vous avez envie d'intégrer une équipe passionnée par les Ressources Humaines et l'acquisition de talents.
- Organisé(e), rigoureux(se) et persévérant(e), vous êtes capable de gérer plusieurs missions simultanément tout en faisant preuve de réactivité et de discrétion.

En un mot : Rejoignez-nous !