Chef d'Équipe H/F - Skills Orléans

SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & TechniqueSKILLS est un cabinet de recrutement reconnu, intervenant au niveau national à travers plusieurs expertises métiers. Notre approche repose sur la proximité, l'écoute et la transparence afin d'accompagner durablement les entreprises et les candidat(e)s dans leurs projets de recrutement et d'évolution professionnelle.

Dans le cadre du développement de l'activité de l'un de nos clients, acteur industriel implanté à Saran, nous recrutons un(e) Chef d'équipe en CDI. Rattaché(e) à la direction opérationnelle, vous assurez l'encadrement d'une équipe technique et contribuez activement à la performance de votre secteur. Le poste est proposé avec une rémunération annuelle brute comprise entre 40 000 € et 42 000 €, selon votre expérience et votre expertise.

Au quotidien, vous serez notamment amené(e) à :

- Encadrer, animer et accompagner une équipe de collaborateurs dans l'atteinte des objectifs fixés.
- Organiser et planifier les activités opérationnelles en veillant au respect des délais, des coûts et de la qualité.
- Garantir l'application des procédures, des règles de sécurité et des standards de performance.
- Assurer le suivi des indicateurs de production et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires.
- Participer à l'amélioration continue des processus et à l'optimisation de l'organisation du travail.
- Favoriser la montée en compétences des membres de votre équipe à travers un accompagnement de proximité.
- Coordonner les échanges avec les différents services internes afin de garantir la fluidité des opérations.
- Identifier les axes d'amélioration et être force de proposition dans les projets de développement de l'activité.
- Veiller à maintenir un climat de travail positif et collaboratif au sein de votre périmètre.

Vous rejoindrez une structure dynamique offrant un environnement stimulant, des responsabilités variées et de réelles perspectives d'évolution.

Pour réussir dans cette fonction de Chef d'équipe, vous disposez d'une expérience significative dans un environnement industriel, technique ou d'ingénierie, avec une première expérience réussie en management d'équipe. Vous appréciez les environnements exigeants et savez conjuguer performance opérationnelle, accompagnement humain et sens du service.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de fédérer ses équipes autour d'objectifs communs et de contribuer activement à l'amélioration continue de l'organisation.

Vous vous distinguez notamment par les qualités et compétences suivantes :

- Expérience confirmée dans l'encadrement et l'animation d'équipes opérationnelles.
- Capacité à organiser, prioriser et coordonner plusieurs activités simultanément.
- Excellentes aptitudes relationnelles et sens développé de la communication.
- Leadership naturel permettant de mobiliser et de faire progresser les collaborateurs.
- Capacité à prendre des décisions et à gérer les priorités dans un contexte dynamique.
- Maîtrise des outils de suivi d'activité et des indicateurs de performance.
- Connaissance des enjeux liés à la qualité, à la sécurité et à l'amélioration continue.
- Esprit d'analyse et capacité à identifier rapidement les axes d'optimisation.
- Goût du terrain et proximité avec les équipes.
- Sens des responsabilités, rigueur et autonomie dans la gestion de votre périmètre.

Vous faites preuve d'exemplarité, d'engagement et d'une forte orientation résultats. Votre capacité à créer un environnement de travail collaboratif, à accompagner le changement et à développer les compétences de vos collaborateurs constituera un atout majeur pour réussir dans cette fonction.

Au-delà de votre parcours, nous serons attentifs à votre personnalité, à votre sens du collectif et à votre volonté de vous inscrire durablement dans un projet d'entreprise ambitieux.