Team Leader Réseau et Sécurité H/F - SPIE ICS

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.

Notre ambition ?
Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France.

SPIE ICS accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services.
Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable en 2021, SPIE ICS conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance, grâce à des projets IT maîtrisés et innovants.

Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective.
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation, numérique et industrielle

Vous êtes passionné(e) par les environnements réseau et sécurité et souhaitez évoluer dans un rôle à la fois technique, coordonnateur et opérationnel ?
Nous recherchons un(e) Team Leader Réseaux et Sécurité H/F pour piloter des sujets stratégiques en environnement BUILD & RUN.

Vous interviendrez sur des projets à forte visibilité, au sein d'un contexte exigeant, en lien étroit avec les architectes, chefs de projet, équipes techniques et interlocuteurs client.

Vos défis au quotidien :

Pilotage technique BUILD & RUN

- Porter la responsabilité des sujets techniques Réseau-Sécurité du NOC : charges, implémentation, livrables, tests, documentation.
- Participer à l'élaboration des cahiers des charges avec les architectes Réseau.
- Rédiger les documents techniques d'intégration des projets : DAT, HLD, LLD.
- Collaborer avec les architectes et chefs de projet pour définir les tâches techniques, les planifier et les rendre exploitables par les équipes.
- Assurer le suivi technique des actions menées par les différentes équipes.
- Participer aux comités de suivi projet et accompagner les collaborateurs techniques si nécessaire.
- Communiquer régulièrement sur l'avancement des actions jusqu'à leur clôture.
- Partager efficacement avec le client, les Team Leaders et les chefs de projet sur les aspects techniques, de la conception au RUN.

Exploitation, MCO et qualité de service

- Vous approprier les procédures d'exploitation et les directives techniques du contrat.
- Superviser la bonne exécution des actions planifiées en réseau et sécurité.
- Veiller à la conformité des équipements et systèmes au référentiel contractuel.
- Contribuer aux actions de MCO et MCS des composants réseau et sécurité.
- Suivre les incidents, problèmes, demandes de service et changements via l'outil ITSM.
- Proposer des actions de remédiation et assurer le suivi des tickets.
- Garantir le respect des SLA, la continuité de service et la qualité de service.
- Escalader les incidents critiques, bloquants et prioritaires au SDM et au CSSI.
- Participer à la création, l'actualisation et l'enrichissement de la documentation technique.

Sécurité / SSI

- Participer à l'analyse des alertes de sécurité issues du SOC.
- Proposer et appliquer les actions de remédiation adaptées.
- Contribuer à la définition des règles de surveillance du SOC.
- Analyser les alertes de vulnérabilité et proposer des plans de remédiation.
- Produire certains indicateurs techniques SSI du contrat.

- Vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience en production informatique sécurisée.
- Vous maîtrisez les environnements réseaux et sécurité.
- Vous avez déjà exercé un pilotage technique d'équipe, idéalement en ESN.
- Vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle et prendre du recul.
- Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration avec des interlocuteurs variés : architectes, chefs de projet, team leaders

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.
Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages :

- Participation / intéressement
- Actionnariat salarié
- Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
- Mobilité interne
- Mutuelle attractive
- CSE avantageux
- Prime vacances
- Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose)
- Politique handicap, accord égalité professionnelle
- Congés paternité et maternité pris en charge à 100%

Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d'un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l'économie.
Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients.
Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.
Nous, c'est SPIE !

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.
Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :
· Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil
· Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur
· Entretien de validation avec le manager

Dans le cadre de sa politique de diversité et d'égalité professionnelle, l'entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.