Chef d'Équipe Façonnage Industriel H/F - STRATUS PACKAGING

Le Groupe Stratus Packaging figure parmi les leaders européens pour la fabrication d'étiquettes imprimées. Avec 460 collaborateurs pour près de 100 millions d'euros de chiffres d'affaires, il intègre l'ensemble des solutions d'habillage telles qu'étiquettes adhésives, sleeves rétractables, sleeves étirables, In Mould Label.

En créant un ensemble industriel fort de 8 unités de fabrication en France, 1 filiale et 1 site de production en Suisse, le Groupe Stratus Packaging a recherché les liens organisationnels les plus efficaces tout en maintenant l'identité et la culture des sites. En effet, le Groupe Stratus Packaging est très attaché aux valeurs humaines ; il privilégie le développement des compétences de ses collaborateurs à travers la formation et la promotion interne et encourage la mobilité au sein de ses différentes unités.

Vous aimez être sur le terrain, accompagner vos collaborateurs et relever les défis du quotidien industriel ?

Rejoignez Stratus Packaging et prenez les rênes d'une équipe engagée au sein de notre atelier de façonnage.

Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous pilotez l'activité d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs afin de garantir la réalisation du programme de production dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de performance.

Vos missions :

Manager et fédérer votre équipe

- Encadrer, accompagner et motiver une équipe d'environ 20 opérateurs ;
- Organiser le travail et répartir les activités selon les priorités de production ;
- Animer les briefings quotidiens et communiquer les objectifs de l'équipe ;
- Assurer la transmission des consignes lors des changements d'équipe ;
- Maintenir un climat de travail basé sur la confiance, l'exigence et la coopération.

Piloter la production au quotidien

- Organiser et suivre le planning de production afin de respecter les délais et les engagements clients ;
- Adapter les ressources et les priorités face aux imprévus ;
- Suivre les indicateurs de performance et mettre en oeuvre les actions nécessaires ;
- Être un véritable relais entre le terrain et le Responsable d'atelier.

Développer les compétences

- Accueillir et accompagner les nouveaux collaborateurs ;
- Identifier les besoins en formation de votre équipe ;
- Favoriser la montée en compétences et la polyvalence ;
- Participer au développement et à l'évolution des collaborateurs.

Être acteur de la performance industrielle

- Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et des bonnes pratiques ;
- Participer à l'analyse et au traitement des incidents ;
- Contribuer activement aux démarches d'amélioration continue (5S, Lean, SMED) ;
- Proposer des solutions concrètes pour optimiser l'organisation et la performance de l'atelier.

Vous avez un Bac +2 et au moins 5 ans d'expérience en management d'équipe dans un milieu industriel.

Une expérience en imprimerie ou packaging est un plus.

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

- Leadership de proximité et sens de l'écoute ;
- Organisation et gestion des priorités ;
- Réactivité face aux aléas de production ;
- Rigueur et exemplarité ;
- Goût du terrain et esprit d'équipe ;
- Sensibilité aux démarches d'amélioration continue.