Recrutement Talents Supply

Approvisionneur H/F - Talents Supply

  • Aubervilliers - 93
  • CDI
  • Talents Supply
Publié le 12 juin 2026
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Les missions du poste

Talents Supply recrute pour son client, un acteur reconnu de la distribution alimentaire, un(e) Approvisionneur H/F, dans le cadre d'un CDI.
Rattaché(e) au Responsable Approvisionnements, au sein d'un pôle Achats & Approvisionnements de 13 personnes, vos missions sont :

- Calcul des besoins et passation des commandes fournisseurs
- Suivi des promotions : anticipation des volumes, coordination avec les interlocuteurs internes et externes (entrepôts, clients, fournisseurs)
- Suivi des prévisions et analyse des écarts
- Gestion du cycle de vie des produits (référencements, déréférencements, substitutions)
- Analyse des taux de service et mise en place d'actions correctives
- Gestion des flux documentaires et administratifs associés : traitement d'un volume important de mails émanant d'interlocuteurs variés
- Coordination avec les entrepôts et les clients sur les flux d'approvisionnement
- Gestion ponctuelle d'opérations à l'export

Avantages

Prime sur objectifs : 3 % du salaire annuel (versée annuellement, sur objectifs minimums)
- Prime d'intéressement : en moyenne 1 000 € par an.
- Prime "de partage de la valeur" : en moyenne 1 500 € par an.
- Tickets restaurant
- CSE (entreprise de +50 salariés) : chèques culture, chèques cadeaux à Noël
- Revalorisation salariale annuelle
- Télétravail : 2 jours/semaine une fois autonome sur le poste
- Horaires : 35h - lundi au vendredi - horaires flexibles : arrivée entre 7h30 et 9h30, départ en fonction (avec 1h de pause déjeuner)
- Prise de poste rapide possible

Le profil recherché


- Expérience d'au moins 3 ans sur un poste d'approvisionneur, avec une capacité à être opérationnel rapidement
- Une expérience dans le secteur agroalimentaire est un vrai plus.
- À l'aise avec les chiffres : analyse, suivi de KPIs, calcul de besoins
- Licence minimum (Bac +3) en supply chain, logistique, commerce ou équivalent
- Maîtrise d'un ERP (la connaissance de SAP ou d'un outil similaire est un plus), bonne maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint
- Anglais conversationnel : capacité à tenir un échange oral et à traiter des mails en anglais (échanges fournisseurs à prévoir, principalement à l'écrit)

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