Comptable Fournisseur H/F - Supplay

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.SUPPLAY Yvetot recrute pour son client, spécialiste de la maintenance de véhicules, un comptable fournisseur (H/F) pour un contrat jusque mi aout minimum.

Vos missions principales sont :
- Assurer le traitement et la comptabilisation des factures fournisseurs.
- Contrôler la conformité des factures avec les bons de commande et les bons de livraison.
- Réaliser le rapprochement des pièces comptables et gérer les écarts éventuels.
- Suivre le circuit de validation des factures.
- Préparer et exécuter les paiements fournisseurs dans le respect des échéances.
- Gérer les relances et les litiges fournisseurs en lien avec les services concernés.
- Participer aux clôtures comptables mensuelles.

Vous possédez une expérience similaire.
Une première expérience sur la logiciel CEGID est un plus.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique.
Vous êtes disponible sur toute la période (juin-juillet-aout).

Rémunération : 2157EUR brut / mois.

Les avantages de travailler chez Supplay :
Chez Supplay, on ne se contente pas de vous trouver une mission, on vous offre aussi des avantages qui facilitent votre quotidien :
- Portail intérimaire Supplayer : retrouvez tous vos contrats, fiches de paie et la gestion de votre CET directement sur votre mobile ou votre ordinateur. Simple et pratique !
- Compte Épargne Temps (CET) : vous pouvez mettre de côté vos IFM, congés payés ou autres primes pour profiter d'un compte rémunéré.
- Parrainage : vous avez des amis à recruter ? Parrainez-les et gagnez jusqu'à 750EUR brut/an !
- CSE évolutif : bénéficiez des avantages du Comité Social et Économique dès la 1ère heure travaillée.
- Mutuelle : vous avez droit à une mutuelle pour être bien protégé.