Ingénieur R&D Développement Nouveaux Produits - R&D Core Team Member H/F - Becton Dickinson
- Le Pont-de-Claix - 38
- CDI
- Becton Dickinson
Les missions du poste
Nous sommes ceux qui donnent un sens aux possibilités
BD est l'une des plus grandes entreprises mondiales de technologies médicales. Faire progresser le monde de la santé est notre raison d'être, et ce n'est pas une mince affaire. Cela mobilise l'imagination et la passion de chacun d'entre nous - de la conception et à l'ingénierie, jusqu'à la fabrication et à la commercialisation de nos milliards de produits MedTech chaque année - pour envisager l'impossible et trouver des solutions innovantes qui transforment les rêves en réalité.
Job Description
Partenaire de référence de l'industrie pharmaceutique à l'échelle mondiale, BD Biopharma Systems conçoit, fabrique et commercialise des systèmes d'administration de médicaments injectables prêts à remplir.
Nous accompagnons les laboratoires pharmaceutiques et biotechnologiques en leur proposant des solutions innovantes, ainsi que des expertises, ressources et supports tout au long du cycle de vie de leurs produits, depuis la phase de développement jusqu'au lancement sur le marché.
Au sein de l'organisation R&D Worldwide, vous êtes rattaché à votre Chef d'équipe et intégré aux équipes de développement de nouveaux produits (conteneurs et composants associés). À ce titre, vous représentez la fonction R&D en tant que membre clé de l'équipe projet au sein d'une organisation transverse.
Vous portez une double responsabilité :
- Référent technique du projet, vous pilotez le développement de nouveaux produits en garantissant le respect des exigences de design control et des méthodologies DFSS.
- Véritable bras droit du Chef de Projet, vous planifiez, coordonnez et pilotez l'ensemble des activités R&D. Selon la taille et la complexité du projet, vous pouvez être amené à coordonner directement une équipe R&D composée de techniciens, ingénieurs et/ou experts, afin d'assurer le respect des délais, de la qualité et des exigences réglementaires.
Responsabilités principales
- Comprendre les besoins clients et utilisateurs, et les traduire en exigences techniques.
- Concevoir et développer des solutions techniques en suivant les principes DFSS pour la robustesse de la conception
- Assurer qualité et la conformité des nouveaux produits en respectant les standards qualité et règlementaires. Notamment documenter les activités dans le respect du Design Control
- Contribuer à la protection de la propriété intellectuelle de BD
- Définir le plan de développement produit pour les activités R&D (design produit), y compris le budget, les ressources et la planification, et les intégrer avec le chef de projet au plan projet global.
- Réaliser et analyser les essais techniques, en garantissant la qualité des données et la pertinence des conclusions eten formulant des recommandations claires et exploitables.
- Organiser et diriger les revues de conception tout en gérant les risques et problématiques identifiées.
Profil recherché
- Issu d'une formation technique supérieure (ingénieur, master ou doctorat) à orientation mécanique, matériaux, ingénierie biomédicale.
- Expérience de 5 à 8 ans en développement de produits dans un environnement normé et industriel (production moyenne/grande série). Une expérience dans les dispositifs médicaux est un plus (ISO 13485).
- Connaissances des méthodologies type DFSS et gestion statistique de la qualité.
- Expérience en propriété intellectuel (veille, contribution dépôt brevet).
- Anglais courant indispensable pour évoluer dans un contexte international.
Fourchette de rémunération pour le poste : 45100 à 60 000 EUR / an
Why Join Us?
Pour donner du sens aux possibilités qui s'offrent à nous, nous avons besoin de personnes capables d'adopter une vision d'ensemble et de comprendre l'histoire humaine qui soustend chacune de nos actions. Nous accueillons des personnes dotées d'imagination et d'une réelle motivation pour nous aider à réinventer l'avenir des soins de santé. Chez BD, vous découvrirez une culture propice à l'apprentissage, au développement et à l'épanouissement.
Nous croyons que lorsque les personnes se rencontrent en présentiel, nous apprenons plus vite, collaborons plus profondément et construisons une culture plus forte. Rejoignez-nous et profitez d'un environnement où la collaboration en face à face soutient votre apprentissage, votre développement et votre réussite.
Pour en savoir plus sur BD, visitez.
Becton, Dickinson and Company est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous évaluons les candidats sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, de l'âge, du sexe, des convictions, de l'origine nationale, de l'ascendance, du statut de citoyen, de la situation matrimoniale ou d'union civile, du statut familial, de l'orientation sexuelle ou affective, de l'identité ou expression de genre, des caractéristiques génétiques, du handicap, de l'éligibilité militaire ou du statut d'ancien combattant, ainsi que d'autres caractéristiques protégées par la loi.
Required Skills
Optional Skills
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Primary Work Location
FRA Le Pont-de-Claix Cedex
Additional Locations
Work Shift
Chez BD, nous nous engageons fermement à investir dans nos collaborateurs - leur bien-être et leur développement, ainsi qu'à offrir des opportunités de récompenses et de reconnaissance qui favorisent une culture de la performance. Nous démontrons cet engagement en proposant un ensemble précieux et compétitif de programmes de rémunération et d'avantages sociaux dont vous pouvez apprendre davantage sur notre site Carrières sous la rubrique .
Des fourchettes de salaires ou de taux horaires ont été mises en place pour récompenser équitablement et de manière compétitive les collaborateurs, ainsi que pour soutenir la reconnaissance de leurs progrès, allant du niveau débutant aux experts dans leur domaine, et la mobilité des talents. De nombreux facteurs, tels que l'emplacement, contribuent à la fourchette affichée.
Des fourchettes de salaires ou de taux horaires offertes à un candidat retenu sont déterminées à la base de son expérience, son éducation et ses compétences, ainsi que par les lois du travail et les exigences de la Convention Collective (CBA) applicables au lieu de travail.
Informations sur la fourchette salariale
€45 100,00 - €72 175,00 EUR Annuelle