Plongeur Employé Polyvalent Ménage H/F - Crescendo

Crescendo est un groupe de restauration de 2000 salaris. Riche de son positionnement affirm et original, le concept de l'enseigne est la cuisine de produits frais labors le jour mme devant nos clients. En pleine expansion, l'enseigne a ouvert son 66me restaurant au mois d'avril 2015. La promotion en interne est une force chez Crescendo.Ce que nous attendons de vous :
Effectuer la mise en place de la salle et du restaurant
Débarrasser les tables en respectant les techniques et procédures Crescendo
Garantir la propreté de votre environnement
Vous serez également à la plonge : débarrassage plateaux, mise en machine

Ce que nous pouvons vous apporter :
Un accompagnement et des formations sur les différents postes tout au long de votre carrière ...
Un management dynamique et bienveillant !
Des valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir!
L'avantage de faire partie d'un groupe multi-enseignes en pleine expansion !

Votre profil :
Vous avez le sourire et vous aimez prendre soin de vos clients ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez le sens de l'organisation, là c'est le top !

Esprit d'équipe, prévenance et minutie sont vos plus grands atouts.

Vous serez en charge du ménage de la salle de restaurant, du débarrassage des plateaux et de la plonge pendant le service.

Une 1ere expérience en restaurant sera appréciée
Planning tournant tous les week-ends. Possibilité d'effectuer le service du soir

Salaire évolutif avec potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant.
Horaires 08h30 - 15H et/ou 17H30 21H45 - 2 jours de repos consécutifs dans la semaine

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Cafétérias et autres libres-services

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.