CDD- Ass de Polyvalence - Cdas de la Baie H/F - Departement d Ille et Vilaine

L'agence départementale du pays de Saint-Malo recherche un.e assistant.e de service social en polyvalence de secteur pour le centre départemental d'action social de la Baie (CDAS) situé 1 rue des Tendières à Dol-de-Bretagne. Recrutement en CDD 6 mois à pourvoir au 01/09/2026.

Au plus proche des habitants des communes du pays dolois, le CDAS met en oeuvre, sur son territoire, les politiques d'action sociale du Département : protection maternelle et infantile, aide sociale à l'enfance, emploi et action sociale, personnes âgées et personnes handicapées. Sur ce poste, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire d'une trentaine de personnes, animée par Florence GILLES, responsable, et reconnue pour ses compétences, sa cohésion.

Pour aller plus loin, découvrez les missions d'un CDAS en visionnant le reportage suivant : https://youtu.be/xkh-\_xzLgzQ

N'hésitez plus, faites partie d'une équipe où votre rôle aura un impact quotidien !

Fonctions

Au sein du service de polyvalence, vous mettez en oeuvre avec les 6 autres assistantes sociales, une action globale de proximité en recherchant des éléments de solutions aux demandes ou problématiques posées par les personnes accueillies, qu'elles soient familiales, financières, de logement, d'éducation et de santé.

Missions générales
Vous assurerez plus spécifiquement les missions suivantes :

1 - Aider et accompagner les personnes en difficulté à retrouver ou à accroître leur autonomie de vie :
Accueil, écoute et orientation des usagers (accueil de 2nd niveau)
Mise en place d'un suivi des situations et mobilisation des dispositifs d'aides
Coordination avec les autres services du CDAS et les partenaires (accès aux droits, parentalité, insertion sociale).

2 - Réaliser des évaluations de situations dans les domaines de la prévention, de la protection de l'enfance et de la lutte contre les exclusions :
évaluation des situations d'enfance en danger ou en risque de l'être par le traitement des informations préoccupantes ;
Contribution à la protection des majeurs vulnérables en évaluant les demandes de protection.

3 - Assurer la mission de protection de l'enfance en lien avec les équipes Enfance-Famille :
Référence de parcours dans le cadre du projet pédagogique autour de l'enfant et de sa famille (PPEF),
Mise en place d'accompagnement socio-éducatif et de de mesures d'aide sociale dans le champ de la protection de l'enfance (administratives et/ou judiciaires).

4 - Construire une dynamique de développement social :
Contribution aux actions collectives et au développement de certains projets du CDAS et/ou des partenaires
Participation à la formation initiale des travailleurs sociaux par l'accueil de stagiaires/apprentis

Spécificités du poste :
Permis B recommandé : des déplacements réguliers seront nécessaires afin de vous rendre en visite à domicile.
Temps de travail : Poste avec horaires modulables (plages fixes et variables) - base de 39h10 avec ARTT

Connaissances :
- Connaissances du cadre réglementaire et juridique de l'action sociale.
- Maitrise des outils informatiques (Pack office, messagerie, Internet).
Formation : Titulaire du diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social et enregistré(e) au répertoire ADELI (RPPS) de l'ARS du Département de l'Ille et Vilaine.

Vous êtes :
- A l'aise dans l'accompagnement individuel et collectif (méthodologie des entretiens et conduite de projets)
- Doté(e) de qualités relationnelles vous permettant d'emporter l'adhésion des personnes et de contribuer à la vie de l'équipe
- Réactif(ve), vous adaptant facilement aux situations complexes ;
- Doté(e) d'une bonne aisance dans la rédaction des écrits professionnels

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Interagir avec les organismes externes tels que l'Inspection du Travail, la Sécurité Sociale et les services de santé publique,Mener une enquête sociale

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.