Cadre de Sante ou Infirmier de Coordiniation H/F - Hopital Andrevetan

L'hpital Andrevetan est un tablissement de Sant qui est situ au centre la Haute-Savoie, La Roche sur Foron. Btiment neuf totalement reconstruit en 2017, Il dispose d'une capacit de 212 lits et places.
Il est aussi membre du Groupement Hospitalier du Territoire Lman-Mont BlancNotre activité s'articule autour de la prise en charge de la population dans un parcours de santé du territoire avec :
o Un service de soins de suite de rééducation et de réadaptation
o Des services d'hébergement permanent pour personnes âgés dépendantes
o Une unité sécurisée d'hébergement temporaire pour personnes âgées dépendantes
o Un accueil de jour pour personnes âgées dépendantes
o Un service de soins infirmiers à domicile

L'hôpital ANDREVETAN recrute un-e cadre de santé ou un-e infirmier-e de coordination .

Hiérarchie :

L'infirmier-e de coordination travaille sous la responsabilité du cadre supérieur de santé.

Compétences requises :
- Bonne connaissance en gérontologie
- Bonne connaissance en coordination/management d'équipe
- Capacité d'écoute et d'empathie vis-à-vis des résidents et familles
Responsabilités :

- Un secteur d'EHPAD de 72 résidents
- Equipes AS, AAP et ASH

Contraintes :

- En cas de besoin remplacement IDE dans les soins en semaine et weekend de jour comme de nuit.
- En cas de besoin remplacement ou renfort AS pour assurer la continuité des soins.

Missions principales :

Accompagnement des résidents et de leur famille :
- Veille au respect de la charte de la personne âgée accueillie.
- Réalisation des visites de pré admission
- Accueil des nouveaux résidents et de leur famille.
- S'assurent de la bonne tenue du dossier patient
- Participe au projet de soins et au projet personnalisé d'accompagnement du résident, de la mise en place des actions et de leur suivi
- Collaborent avec les différents professionnels, médecin, ergothérapeute, psychologue, tuteur... en fonction des besoins de chaque résident et fait le lien avec les équipes et les familles
- Coordonne la gestion logistique liée à la prise en charge du résident : repas, hygiène des locaux, entretien du linge, matériel
- Veille à l'évaluation des GIR à l'entrée et une fois par an en fin d'année
- Participation au conseil de la vie sociale

Gestion de la qualité :

- S'assure de l'application des protocoles de bonnes pratiques sur le terrain
- Réalisation de différents audits à la demande du cadre supérieur de santé
- Participation au groupe de travail sur le PATHOS
- Gestion des risques : fait remonter tout problème via les FSEI après avoir fait une première analyse de ter-rain
Gestion du personnel :

- Accueil et suivi des nouveaux agents et stagiaires
- Contrôler le respect des organisations sur le terrain via les fiches de tâches
- Fait passer les mises en situations professionnelles des étudiants
- Élaboration des plannings prévisionnels
- Participation à la gestion de l'absentéisme
- Affichage des plannings
- Évaluation annuelle des agents

Conditions de travail :

- Horaires de journée
- Temps partiel accepté
- Travail 5j/7 du lundi au vendredi
- 20 RTT
- Prime SEGUR appliquée
- Possibilité de bénéficier des avantages CGOS et de notre amicale

Experience: 12 Mois

Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique pour le personnel,Concevoir des protocoles de soins,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Piloter une activité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.