Recrutement 37 Interim

Plongeur en Restauration H/F - 37 Interim

  • Châteauroux - 36
  • Intérim
  • 37 Interim
Publié le 12 juin 2026
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Les missions du poste

37 INTERIM est une socit indpendante, de taille humaine et intervient dans tous les secteurs d'activits.

Nos quipes de recrutement vous accompagnent dans votre parcours professionnel que ce soit par des missions d'intrim, du recrutement CDD/CDI ou une volution de vos comptences professionnelles.Notre agence recrute pour l'un de ses clients, établissement situé à Lureuil, un Plongeur H/F pour renforcer son équipe durant la saison estivale.

Poste : Plongeur H/F
Secteur : Restauration collective
Début de contrat : Dès que possible
Salaire : 12.31€/H
Organisation du travail : Amplitude du lundi au dimanche avec jours de repos selon planning
Type de contrat : Mission d'intérim
Expérience souhaitée : Une première expérience en plonge est un plus mais les débutants motivés sont acceptés

PRINCIPALES MISSIONS :

Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine
Veiller à la propreté des locaux et des équipements
Participer au rangement de la plonge et des espaces de travail
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Profil recherché
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)
Vous appréciez le travail en équipe
Vous êtes impérativement disponible jusqu'à fin août 2026

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine,Réaliser la plonge,Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien,Vérifier l'état de propreté de la vaisselle et la ranger

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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