Recrutement Suivi Technique Organisation

Électrotechnicien H/F - Suivi Technique Organisation

  • Gravelines - 59
  • CDI
  • Suivi Technique Organisation
Publié le 12 juin 2026
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Les missions du poste

STO est une agence d'intrim indpendante.Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la mécanique, la chaudronnerie et la maintenance industrielle, un Électrotechnicien H/F.

Vos missions :
-Localiser et diagnostiquer une panne, une défaillance d'origine électrique ou des non-conformités réglementaires ;
-Déterminer les remises en état et les mises aux normes des installations ou équipements électriques, et identifier les éléments défectueux ;
-Démonter les composants de leur support (boîtiers, armoires, caches, etc.), les remplacer ou les réparer ;
-Effectuer l'entretien préventif des équipements mécaniques, pneumatiques, hydrauliques et électriques ;
-Remplacer ou réparer les pièces et organes mécaniques, pneumatiques, hydrauliques ou électriques défectueux, puis procéder aux essais et réglages nécessaires.

Profil recherché :
-Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire en électricité et mécanique industrielles ;
-Vous savez lire et interpréter des schémas électriques ;
-Vous maîtrisez l'utilisation d'une pince ampèremétrique et d'un multimètre ;
-Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail en équipe.

N'hésitez pas à envoyer votre CV via notre site : https://www.storecrutement.fr/

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Interprétation de schémas électriques ou électroniques,Créer une documentation technique,Sélectionner les composants électroniques, électriques à partir de bases de données, de nomenclatures fournisseurs,Vérifier par simulation, tests, essais, calculs, les fonctionnalités et les caractéristiques du système électrique ou électronique

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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