Recrutement Domicile-Clean

CDD de Remplacement Aide Ménager - Aide Ménagère à Domicile H/F - Domicile-Clean

  • Betton - 35
  • CDD
  • Domicile-Clean
Publié le 12 juin 2026
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Les missions du poste

DOMICILE CLEAN est une entreprise prive, prestataire de services la personne (mnage, repassage, garde d'enfants). La socit est implante depuis 10 ans sur RENNES et ses alentours (1re couronne).Dans le cadre d'un remplacement , nous recherchons une assistante ménagère (H/F) pour intervenir aux domiciles de particuliers.
CDD de 1 mois renouvelable à pourvoir dès que possible basé sur 25h/ semaine
Vos missions seront principalement sur les communes de Betton, Liffré, Ercé-près-Liffré, Saint-Aubin-d'Aubigné, Chevaigné.

Vos missions :
- Effectuer des prestations de ménage et de repassage au domicile de nos clients.
- Respecter les consignes et les attentes des familles pour un service impeccable.
- Apportez votre expertise pour réaliser des prestations de qualités.

Profil recherché :
- Expérience souhaitée dans un poste similaire.
- Sens du service, rigueur et discrétion.
- Capacité à travailler de manière autonome.
- Bon relationnel et respect des consignes.
- Permis B exigé

Conditions du poste :

Flexibilité des horaires en fonction des besoins des clients.

Avantages :
Environnement de travail bienveillant et respectueux.
Formations régulières pour développer vos compétences.

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Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir une surface, un sol,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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