Recrutement Communaute Professionnelle Territoriale

Coordinateur - Coordinatrice Cpts H/F - Communaute Professionnelle Territoriale

  • Agen - 47
  • CDI
  • Communaute Professionnelle Territoriale
Publié le 12 juin 2026
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Les missions du poste

Coordinateur(trice) de Projet de Santé

Mission principale : Pilotage stratégique et opérationnel de la Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS), animation du réseau de professionnels de santé, et management de l'équipe salariée.

Missions clés :
Animation et développement du réseau :
Organisation de réunions pluriprofessionnelles
Développement des partenariats
Communication interne et externe

Gestion du projet de santé :
Mise en oeuvre et suivi des actions (accès aux soins, parcours de santé, prévention, etc.)
Évaluation par indicateurs

Management :
Encadrement d'une chargée de mission
Reporting régulier au bureau et à la gouvernance

Gestion administrative et financière :
Montage et suivi des dossiers de financement
Suivi budgétaire

Profil/Compétences :
Master apprécié (Gestion de projet, Santé publique, Management)
Expérience en animation de réseau ou de CPTS très appréciée
Leadership, aisance relationnelle, capacité de négociation

Conditions :
Contrat : CDI, statut cadre
Temps de travail : 35h par semaine
Télétravail possible
Poste à pourvoir en août 2026

Le profil recherché

Experience: 12 Mois - coordinateur CPTS

Compétences: Législation sociale,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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