Recrutement C.L.I.P Saintes

Alternant Commercial Sédentaire H/F - C.L.I.P Saintes

  • Cognac - 16
  • Alternance
  • C.L.I.P Saintes
Publié le 12 juin 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) alternant(e) Commercial(e) Sédentaire pour préparer le Bachelor Responsable en Développement Commercial et Marketing (Bac +3).
Vos Missions et Responsabilités
1. Développement Commercial & Relation Client (Sédentaire)
- Gestion des appels : Traitement des appels entrants et réalisation d'appels sortants (relances, prospection).
- Cycle contractuel : Prise en charge de la vente de contrats, gestion administrative et mise en place des nouveaux contrats clients.
- Prospection active

Le Profil Recherché
- Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2.
- Vous avez un excellent relationnel, une aisance téléphonique naturelle et le goût du challenge (la vente au téléphone ne vous fait pas peur !).
Les Modalités du Poste
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage (12 mois).
- Formation préparée : Bachelor Responsable en Développement Commercial et Marketing - RDCM (Titre RNCP de Niveau 6).
- Rythme d'alternance : Présence à l'école 3 jours tous les 15 jours.
- Lieu de formation : Saintes (17100).
- Lieu de travail : Cognac (16100).
- Rémunération : % du SMIC selon la grille réglementaire de l'apprentissage (en fonction de votre âge).
Pour postuler : Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation. Inscrivez-vous dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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