Assistant Administratif - Assistante Administrative H/F - Association les Glycines
- Saint-Philbert-de-Bouaine - 85
- CDD
- Association les Glycines
Les missions du poste
EHPAD de 46 rsidentsLocalisée sur la commune de Saint Philbert de Bouaine, l'EHPAD Les Glycines accueille 46 résidents en hébergement définitif dont un en temporaire. Son bâtiment entouré d'un grand parc, accueille dans d'excellentes conditions de confort les résidents. Notre accompagnement de la personne âgée se fonde sur les liens humains entre les résidents, leurs familles et les professionnels. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et pluridisciplinaire, dans un cadre agréable où la dimension relationnelle a du sens pour vous.
Nous recherchons pour compléter notre équipe un ou une Assistant(e) administratif/ve (H/F), en CDD à temps plein à compter du 08/07/2026 et jusqu'au 14/08/2026.
Missions :
Ressources humaines : Gestion des plannings en lien avec l'assistante des ressources humaines
Comptabilité : comptabilité fournisseurs,
Secrétariat : Accueil physique et téléphonique, relation avec les résidents/salariés/familles/personnes de l'extérieur, gestion du courrier entrant et sortant, et diverses tâches liées au secrétariat.
Résidents : gestion des entrées et sorties administratives des résidents.
Profil recherché :
Être organisé(e), polyvalent(e), et savoir prioriser. Une expérience sur un poste similaire en EHPAD serait préférable.
Conditions de travail :
Horaires : 09h-12h30 / 14h-17h30 du lundi au Vendredi
Type de contrat : CDD à temps plein
Salaire : taux horaire de 12.31 € brut et une reprise d'ancienneté
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Réaliser des opérations comptables
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).