Agent Technique de Maintenance H/F - Mutualite Francaise Isere Services Soins
- Salaise-sur-Sanne - 38
- CDI
- Mutualite Francaise Isere Services Soins
Les missions du poste
La Mutualit Franaise Isre Services de Soins et dAccompagnement est un acteur engag de l'conomie sociale et solidaire but non lucratif qui propose, travers 7 ples oprationnels reprsentant 35 tablissements et services, une offre de soins et de services accessibles et innovants (Personnes ges, Handicap, Addictologie, Habitat Jeunes, Insertion et Aide a domicile, Tutelle). La Mutualit Franaise Isre regroupe 1280 salaris.Modalité de temps de travail :
- CDI à mi-temps à pourvoir dès que possible
- Travail en journée avec déplacement sur le territoire ANNONAY-SALAISE SUR SANNE - véhicule de service - Permis B indispensable
- Convention collective HLA (Habitat et Logement Accompagnés)
- Salaire selon grille conventionnelle (à partir de 989.02€ bruts pour un mi-temps, reprise ancienneté + 13ème mois)
Missions et activités :
- Maintenance générale de nos deux sites de Salaise sur Sanne et Annonay
- Dépannage : électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie...
- Manutention de mobilier
- Peinture
- Utilisation d'un logiciel de suivi de maintenance.
- Veille des dispositifs de sécurité et des visites périodiques renseignées dans le registre de sécurité
- Lien avec le personnel d'accueil, de service et les résidents (réalisation des états des lieux de sortie)
- Achat et commande de matériel / mobilier / fournitures sous couvert de la Direction.
- Suivi entretien véhicule (4 en tout)
PROFIL RECHERCHE
Compétences :
- Maîtrise des dépannages électriques (habilitation électrique obligatoire), plomberie
- Autonomie, rigueur et polyvalence
- Bonne capacité relationnelle, d'écoute et de discrétion
- Capacité de travail en équipe
Formation :
- CAP / BEP électricien et/ou expérience sur un poste similaire
- Permis B exigé
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres assurances
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.