Infirmier - Infirmière de Santé au Travail H/F - SIST

Vous travaillerez auprès d'une équipe composée d'un médecin du travail et de secrétaires médicales et collaborerez avec une équipe pluridisciplinaire (IPRP, conseillers en prévention, etc.).
Vous contribuez à prévenir l'altération de la santé des salariés du fait de leur travail.
Vous exercez votre activité et vos missions dans le respect des règles professionnelles définies par le code du travail.

Vos missions s'articulent autour de 3 axes sous la responsabilité du médecin :
1) action en milieu de travail (repérer les risques, études de poste, actions de sensibilisation etc..),
2) suivi individuel de l'état de santé des salariés (entretiens infirmiers, réalise des examens complémentaires, suivi du DMST)
3) prévention de la désinsertion professionnelle.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Evaluation des risques professionnels,Gestion des visites médicales,Législation sociale,Prévention,Ergonomie,Respect de la confidentialité,Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux,Réaliser un dépistage (visuel, auditif),Dtecter des situations risques (troubles du comportement alimentaire, dnutrition, etc.) et orienter vers les personnes comptentes,Effectuer des examens médicaux périodiques pour surveiller l'état de santé des employés,Gérer les dossiers médicaux et assurer leur confidentialité,Identifier et évaluer les risques liés aux conditions de travail (bruit, produits chimiques, stress, etc.),Mettre en place des actions pour prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles,Organiser le suivi des dossiers médicaux,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activité des médecins généralistes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.