Chargé·e de Projet et d'Ingénierie - CDD - 100% - Ardèche H/F - Promotion Sante Auvergne-Rhone-Alpes

Amliorer la sant des populations

Notre association dveloppe la promotion de la sant en Auvergne-Rhne-Alpes pour :
Contribuer amliorer la sant des populations en agissant sur les diffrents dterminants de sant,
Rduire les ingalits sociales de sant, en portant une attention particulire aux populations les plus vulnrables.POSTE à pourvoir : Chargé.e de projet et d'ingénierie en Promotion de la santé

ACTIVITES PRINCIPALES
Conseil et appui méthodologique
En tant que personne ressource sur les thématiques des projets, apporter des réponses/conseils aux professionnels (sur leur demande), informer, former et sensibiliser les acteurs du territoire, les accompagner dans la mise en oeuvre de leurs actions

Elaboration et conduite de projets :
- Proposer des développements de projets et de partenariats à partir d'une analyse des besoins et des ressources du territoire
- Elaborer des plans d'action et concevoir des modalités de mise en oeuvre
- Animer et participer à des groupes de travail et d'échanges partenariaux
- Rédiger et effectuer le montage des dossiers techniques ainsi que les bilans d'action
- Coordonner et suivre les actions
- Coordonner les partenaires internes et externes (élaboration de CR, de tableaux de bord)
- Concevoir et animer des formations et sensibilisations externes
- Concevoir des outils techniques ou pédagogiques, en lien avec le siège et les autres chargés de projets de l'équipe

Evaluation et valorisation des projets
- Concevoir l'évaluation (outils, critères et indicateurs)
- Valoriser les interventions (base de données, articles, échanges, rencontres-débats.)
- Produire des bilans (dont contribution au rapport d'activité)

COMPETENCES REQUISES
Bac +3 à 5 dans le champ de la gestion de projets (Education pour la santé, Promotion de la santé,
Santé publique, Education populaire, socioéducatif, etc.).
Expérience en tant que formateur ou en animation de groupe de travail souhaitée d'1 an.
- Connaît les acteurs institutionnels et associatifs du département dans le champ de l'éducation et de la promotion de la santé
- Connait le fonctionnement théorique de la santé publique, prévention, promotion de la santé et leur enjeux actuels
- Dispose d'une bonne connaissance en méthodologie de projet
- Avoir de bonnes compétences rédactionnelles
- Savoir organiser des formations sur le plan pédagogique et logistique
- Savoir animer et faire vivre un réseau d'acteurs locaux
- Avoir le sens de l'organisation et faire preuve de réactivité

CONDITIONS D'EMPLOI
Contrat à durée déterminée pour remplacement d'une durée minimum de 9 mois.
Temps plein : 39 heures hebdomadaires avec 2 jours de RTT par mois.
Lieu d'exercice : poste basé Privas (07), avec déplacements ponctuels en région (permis de conduire indispensable).

Date de prise de poste : Septembre 2026.
Pour candidater : merci de nous transmettre CV et lettre de motivation, uniquement par email, sous la référence « candidature Chargé-e de projets 07 » avant le 05/07/2026 à Mme Lydiane ARTAUD, Déléguée territoriale.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques d'animation de groupes,Education à la santé,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé,Savoir travailler en transversalité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.