Chef de Projet Petites Villes de Demain H/F - Mairie

Vos missions au sein de la commune:
Réseau et stratégie
A l'échelle de la commune :
- Coordination, suivi et déploiement du programme et de la stratégie " Petites villes de demain " à
l'échelle communale,
- Co-animation de la commission aménagement et promotion du territoire qui fait office de Comité
de Projet.
A l'échelle de l'intercommunalité :
- Participation aux réunions OPAH-RU conduite par l'intercommunalité en binôme avec le service
juridique
- Participation au Comité stratégique PVD mis en place par la communauté de commune ;
- Participation et suivi de la mise en place de l'ORT
A l'échelle départementale, régionale et nationale :
- Participation au réseau départemental ;
- Participation au réseau national (rencontre, formation)
Suivi technique et financier :
- Préparation de réunions, rédaction de comptes-rendus ;
- Demandes de financements et suivi administratif
Plus spécifiquement, le chef de projet sera en charge des thématiques suivantes :
Revitalisation centre-bourgs et ORT : en lien avec Alter (Anjou Loire Territoire)
- Projet de requalification des espaces publics ;
- Identification des espaces en friches urbaines ;
- Signalétique
Commerces et artisanat en lien avec la commission Commerce, Artisanat et Agriculture :
- Animation d'un réseau des professionnels et actions de médiation, d'animation et de concertation
avec les forces vives du territoire (professionnels, associations et habitants ;
- Mise en place d'action concernant le foncier (magasin éphémère, réserve foncière, .) ;
- Action de sensibilisations : vitrophanie, animations, formations .
Recherches de financements, (autres dossiers)
- Elaborer des dossiers à demande de financements
- Assurer le suivi financier : des projets et optimise les ressources
Modalités d'exercice des missions :
- Travail à l'Hôtel de ville, avec déplacements réguliers
- Possibilités de réunions en soirée
- Respect des échéances
- Respect des process établis au sein de la collectivité
- Secret professionnel
Profil recherché :
Capacités de gestion de projet et polyvalence
Capacités d'analyse et de prospection territoriale
Connaissances de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction
publique territoriale
Qualités relationnelles et rédactionnelles, esprit synthétique, capacités à animer
Sens de l'organisation, autonomie, disponibilité, réactivité et adaptabilité
Poste à pourvoir : dès que possible
Candidatures à transmettre avant le : 01/07/2026

Experience: 1 An(s) - sur poste similaire

Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.