Chef de Projet Petites Villes de Demain H/F - Mairie

Vos missions au sein de la commune:Réseau et stratégieA l'échelle de la commune :- Coordination, suivi et déploiement du programme et de la stratégie " Petites villes de demain " àl'échelle communale,- Co-animation de la commission aménagement et promotion du territoire qui fait office de Comitéde Projet.A l'échelle de l'intercommunalité :- Participation aux réunions OPAH-RU conduite par l'intercommunalité en binôme avec le servicejuridique- Participation au Comité stratégique PVD mis en place par la communauté de commune ;- Participation et suivi de la mise en place de l'ORTA l'échelle départementale, régionale et nationale :- Participation au réseau départemental ;- Participation au réseau national (rencontre, formation)Suivi technique et financier :- Préparation de réunions, rédaction de comptes-rendus ;- Demandes de financements et suivi administratifPlus spécifiquement, le chef de projet sera en charge des thématiques suivantes :Revitalisation centre-bourgs et ORT : en lien avec Alter (Anjou Loire Territoire)- Projet de requalification des espaces publics ;- Identification des espaces en friches urbaines ;- SignalétiqueCommerces et artisanat en lien avec la commission Commerce, Artisanat et Agriculture :- Animation d'un réseau des professionnels et actions de médiation, d'animation et de concertationavec les forces vives du territoire (professionnels, associations et habitants ;- Mise en place d'action concernant le foncier (magasin éphémère, réserve foncière, .) ;- Action de sensibilisations : vitrophanie, animations, formations .Recherches de financements, (autres dossiers)- Elaborer des dossiers à demande de financements- Assurer le suivi financier : des projets et optimise les ressourcesModalités d'exercice des missions :- Travail à l'Hôtel de ville, avec déplacements réguliers- Possibilités de réunions en soirée- Respect des échéances- Respect des process établis au sein de la collectivité- Secret professionnelProfil recherché :Capacités de gestion de projet et polyvalenceCapacités d'analyse et de prospection territorialeConnaissances de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonctionpublique territorialeQualités relationnelles et rédactionnelles, esprit synthétique, capacités à animerSens de l'organisation, autonomie, disponibilité, réactivité et adaptabilitéPoste à pourvoir : dès que possible

Experience: 1 An(s) - sur poste similaireCompétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activitéPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.