Psychologue H/F - Association Departementale des Pupilles

L'ASSOCIATIONLes PEP (Pupilles de l'Enseignement Public), agissent pour une société inclusive. Réseau complémentaire de l'école, laFédération Générale des PEP est un acteur majeur de l'éducation populaire. Les PEP de la Manche mènent, dans le respect de leurs valeurs fondatrices que sont l'égalité, la citoyenneté, la solidaritéet la laïcité, des actions dans plusieurs domaines : le médico-social, le social, l'éducation et les loisirs.Lieux d'écoute, de prévention et de soins, le CMPP (Centre Médico-Psycho-Pédagogique)est une structure qui s'adresseaux enfants et adolescents qui éprouvent des difficultés d'adaptation dans leur milieu familial, scolaire ou social. Ilaccompagne les patients présentant des difficultés relationnelles, des troubles du langage oral ou écrit, des troublespsychomoteurs, maladresse, instabilité.des troubles psychosomatiques, liés au sommeil, à l'alimentation, à la gestiondes émotions ., des difficultés scolaires et des difficultés rencontrées à la suite d'un événement particulier (divorce,naissance, deuil.).
PROFIL DU POSTESous la responsabilité de la Direction Administrative et Médicale de l'établissement vous accomplissez les tâchessuivantes :- Mener des entretiens cliniques avec les patients, réaliser une observation clinique, une anamnèse ; etpermettre une mise en lien avec l'expérience de l'équipe auprès de l'enfant- Réaliser des tests et mettre en oeuvre des protocoles dans le cadre d'une formation et d'une utilisationrégulière- Elaborer des hypothèses d'indications- Définir des objectifs de prise en charge et participation à l'élaboration d'un projet de soin etd'accompagnement- Prendre en charge des patients en suivi individuel, collectif et/ou familial- Mettre en oeuvre une guidance parentale- Informer et conseiller les patients, leur entourage et les intervenants extérieurs afin de faire reconnaitre etrespecter la personne dans sa dimension psychique- Participer à des réunions d'information et/ ou de formation et à des actions de prévention entrant dans lechamp des compétences des Psychologues- Encadrer des étudiants en psychologie en tant que maître de stage sous réserve d'accord mutuel entre leprofessionnel et la direction- Rédiger des comptes rendus, élaborer un écrit clinique : ces documents étant joints au dossier médical- Transmettre des informations orales et écrites pour assurer la traçabilité et le suivi des soins- Assurez des prises en charges individuelles ou de groupe- Participez au fonctionnement de l'équipe du CMPP et à ses partenariats, ou travaux institutionnels- Utiliser l'ensemble des outils informatique mis à disposition.QUALITES et CAPACITES RECHERCHEES- Psychologue diplômé(e) d'un Master 2 en Psychologie- Dynamique et autonome, capacité d'initiative, aisance relationnelle, discrétion, diplomatie, disponibilité,créativité, force de proposition, loyauté.- Travail en équipe pluridisciplinaire. Partage des valeurs du projet associatif. Permis B. Expérience souhaitéedans des fonctions similairesCONDITIONSPrise de poste : 01 septembre 2026Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : ****@****.**

Experience: 5 An(s)Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologiqueQualification: CadreSecteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte duréeListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.