Accompagnateur Educatif et Familial H/F - Comite Protection Enfance et Adolescence

Mission : Le TISF est un travailleur social qualifié qui, à partir des techniques propres à sa spécialité, participe à l'exercice de la mission judiciaire (AEMO) ou administrative (AED) confiée au Service. Il intervient au domicile des familles comme à l'extérieur. Il soutient les parents dans leur organisation quotidienne et veille au bon développement des mineurs. Il contribue à la démarche de réflexion et d'intervention au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Il participe à l'évaluation de la situation des mineurs et la capacité des familles à se mobiliser, à opérer des changements.

Cadre règlementaire :
Il travaille dans le respect des valeurs associatives et en conformité avec le projet de service. Il respecte le règlement intérieur du service.
Il est soumis à l'obligation de discrétion et au respect du secret professionnel.

Lien hiérarchique : Le TISF du SAEMO exerce ses missions éducatives sous l'autorité du chef de service par délégation du directeur des services.

Activités principales :
1) MENER DES INTERVENTIONS AUPRES DES FAMILLES :
L'intervention du TISF dans une mesure s'effectue en complément de celle du travailleur social intervenant principal. Cette intervention est décidée puis évaluée lors des réunions d'équipe pluridisciplinaire. L'équipe définit les objectifs opérationnels : contenu, modalité et durée du travail au domicile de la famille.
Le TISF met en oeuvre des espaces d'apprentissage et d'accompagnement auprès des parents, des mineurs ou jeunes majeurs par des actions concrètes concernant :
- L'organisation de la vie familiale : démarches administratives, aide à la gestion du budget, aménagement des espaces de vie.
- Les actes de la vie quotidienne : hygiène, soins, alimentation, rythme de vie
- L'accès aux soins
- Le soutien à l'accompagnement scolaire des enfants
- L'accès aux loisirs, à la culture et au sport
Ces pratiques visent à favoriser les relations parents/enfants, notamment les relations de maternage pour les tous petits, faciliter la socialisation et l'autonomie.
Le TISF et le travailleur social référent forment un binôme et se concertent régulièrement pour ajuster leurs interventions.
Le TISF contribue à l'évaluation de la situation et au projet pour l'enfant à partir des éléments qu'il recueille et qu'il partage avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
Il rédige des comptes rendus d'interventions réguliers et peut participer à la rédaction des écrits destinés aux ordonnateurs, en collaboration avec le travailleur social référent.
2) PARTICIPER A LA DYNAMIQUE D'EQUIPE :
Membre d'une équipe pluridisciplinaire, le TISF est en contact quotidien avec le service et participe à des accompagnements éducatifs de l'antenne.
- Il participe à l'ensemble des réunions du service. (fonctionnement, synthèses, technique)
- Il peut participer à la formation de futurs professionnels en étant référent professionnel des stagiaires.
- Il participe à la maintenance des locaux de l'antenne.
3) PARTICIPER A LA VIE INSTITUTIONNELLE :
Le TISF participe à l'ensemble des instances de réflexions et groupes de travail mis en place au niveau institutionnel :
- Les réunions générales du service et associatives
- Les réunions pour le projet de service
- Les groupes de travail du plan d'amélioration continue de la qualité
- Les formations individuelles et collectives
4) GESTION ADMINISTRATIVE DE SON ACTIVITE :
Dans le cadre de l'accompagnement des familles des outils sont à sa disposition. Il rend compte régulièrement de leur utilisation en conformité avec les procédures et conventions du service.
- Il planifie ses interventions, ses déplacements, ses écrits et rend compte de son organisation.
- Il remet ses fiches horaires hebdomadaires et ses demandes de congés au chef de service.
- Il gère l'avance de caisse pour les dépenses liées à sa mission. Il s'engage à remplir les documents afférents aux dépenses

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux