Recrutement Manpower

Metteur au Bain H/F - Manpower

  • Mormant - 77
  • CDI
  • Manpower
Publié le 12 juin 2026
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Les missions du poste

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des servicesManpower recherche, pour son client, une qualification "Metteur au bain - H/F" dans la région de Seine-et-Marne.
L'entreprise est un acteur industriel de référence dans le secteur aéronautique, reconnu pour son expertise en haute technologie et son engagement sécurité. Implanté à taille humaine avec la solidité d'un grand groupe, il offre un environnement structuré, innovant et orienté qualité.
Dans un atelier de production, vous serez amené à :
- Préparer et mettre en attache des pièces.
- Contrôler l'aspect des pièces et des outillages.
- Réaliser la mise en attache selon les procédures en vigueur.
- Préparer les pièces pour leur passage en bain.
- Effectuer le traitement de surface en respectant les instructions.
- Respecter les délais de production et les exigences qualité.
- Assurer le suivi et la traçabilité des opérations.
- Contrôler les paramètres des installations et signaler les anomalies.
- Réaliser la maintenance de premier niveau.
La rémunération :
- Salaire mensuel brut entre 1900 et 2300 euros.
- Primes d'équipe, de panier et de transport éventuelles.
- Mutuelle d'entreprise, intéressement et participation.
Vous justifiez d'une première expérience en industrie, idéalement en traitement de surface - H/F. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des procédures qualité. Motivation et apprentissage sont essentiels pour réussir.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable.
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents.
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .).
- Un entretien avec le client.
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

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