Recrutement les Routiers Bretons

Conducteur SPL - Régional H/F - les Routiers Bretons

  • Chartres-de-Bretagne - 35
  • CDD
  • les Routiers Bretons
Publié le 12 juin 2026
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Les missions du poste


Notre croissance s'organise autour de nos trois activités principales : flux tendu, messagerie palettisée et logistique.Nous recherchons des conducteurs et conductrices SPL (Activités distributions)CDD jusqu'au 03/10/2026Votre mission :Vous effectuerez des tournées en distributions au départ de Chartres de Bretagne (35)- Départ entre 5h00 et 8h00- Distri / Hayon / transpalette / Manutention à prévoir- Vous contrôlerez le chargement des marchandises dans le véhicule- Vous vérifierez la présence et la conformité des documents de bord et de transport- Vous contrôlerez l'état de fonctionnement du véhicule- Vous réaliserez des opérations d'attelage- Maîtrise des tracteurs semi-industriels, camion remorqueVos atouts :- Permis CE et FIMO indispensables- ADR de base- 1 an de conduite SPL de nuit minimum- Rigoureux et attentif au service clientVos bonus :- Vous pensez que la sécurité est indispensable dans notre métier- Vous respectez la réglementation- La conduite économique vous intéresseVous bénéficiez d'une intégration et d'une formation à votre arrivéeVos avantages :- La mutuelle entreprise dès le 1er jour travaillé- Un CSE- Une prévoyance3 postes à pourvoir

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - Conduite de nuitCompétences: Certificat de formation de conducteur ADR - spécialisation citernes (habilitation),Véhicule frigorifique,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,ADR Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigéQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbainsListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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