Recrutement Brainfield

Controleur en Electrotechnique H/F - Brainfield

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Brainfield
Publié le 12 juin 2026
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Les missions du poste

Brainfield, cabinet de recrutement ,Brainfield, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un Contrôleur génie électrique ( H/F).

Au sein dune équipe de dix techniciens , vous aurez notamment en charge de tester, analyser et veiller à la conformité des armoires électriques produites en sortie de l'atelier , à destination du client .
Ainsi vous devrez notamment :
- réaliser les contrôles électriques et mécaniques des équipements électriques.
- vérifier le respect des normes électriques en réalisant des essais dynamiques ( diélectriques ) ;
- aider et venir en support aux collègues du câblage sur l'ensemble des difficultés rencontrées ;
- assurer la traçabilité de l'ensemble des équipements ;
- participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'amélioration continue de notre travail et au respect des règles.

Les avantages :
- Rémunération attractive ;
- 13 mois;- Tickets restaurant ;
- Primes annuelles ;
- Intéressement ;
- Epargne salariale;
- Environnement de travail ;
- Equilibre vie privée /vie professionnelle : jour de congés supp. pour occasions spéciales, options de transfert de congés
- Remboursement des titres de transport à hauteur de 90%, indemnités vélo (pour préserver l'environnement).

Profil recherché :
Diplômé(e) d'un Bac +2/+3 en Génie Electrique et Informatique Industrielle ou d'une formation générale suivi d'un Bac +2/3 en électrotechnique, vous justifiez idéalement dune première expérience (premier emploi, alternance, stage) réussie à un poste similaire dans l'industrie.
Vous êtes rigoureux , méthodique et faites preuve de proactivité dans la résolution de problème .

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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