Chef d'Atelier en CDI H/F - Kalixens RH Loire Sud

KALIXENS RH, cabinet de recrutement - Humain, local, réactif : votre carrière commence ici.Nous recrutons au sein d'une PME industrielle spécialisée dans la conception de machines spéciales, un Chef d'atelier (H/F) en CDI.

Vous assurerez l'encadrement et l'animation de l'atelier composé d'une dizaine de collaborateurs (monteurs et électriciens).

Vous veillerez également à la bonne organisation des activités de production tout en participant activement à la coordination des équipes, au suivi des priorités et à l'amélioration continue des performances de l'atelier.

A ce titre, vous devrez :

- Organiser et coordonner l'activité quotidienne de l'atelier afin de garantir le respect des délais et des exigences qualité
- Encadrer, accompagner et animer une équipe d'environ 10 collaborateurs (monteurs et électriciens)
- Assurer la répartition des tâches et veiller à l'adéquation des ressources avec la charge de travail
- Participer aux opérations de montage ou de câblage lorsque la situation l'exige
- Suivre l'avancement des fabrications et intervenir en cas de dérive ou de difficulté technique
- Assurer le suivi des approvisionnements et des composants manquants à l'aide de l'ERP
- Communiquer régulièrement avec la Direction sur l'avancement des projets, les besoins de l'atelier et les éventuels points de blocage
- Garantir le respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques au sein de l'atelier
- Etre force de proposition dans la mise en place d'actions d'amélioration continue visant à optimiser les processus, l'organisation et la performance de l'atelier
- Participer à l'amélioration des méthodes de travail

Intéressé(e) ? Postulez !

Formation(s) :
Vous êtes issue d'une formation technique de type Bac à Bac +3 en mécanique, électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent.

Expérience(s) :
Vous justifiez d'une expérience significative en management d'atelier ou d'équipes de production, idéalement acquise dans un environnement PME et/ou dans le domaine des machines spéciales.

Savoir-faire :
- Bonnes connaissances en mécanique et/ou électricité industrielle
- Maîtrise des outils informatiques et utilisation courante d'un ERP
- Capacité à suivre les priorités de production et à gérer les aléas

Savoir-être :
- Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes
- Le sens de l'organisation est de mises
- Vous disposez d'une forte appétence dans la résolution de conflit