Responsable QSE et Amélioration Continue H/F - Groupe Avem
- Meyzieu - 69
- CDI
- Groupe Avem
Les missions du poste
AVEM c'est un collectif engagé, expert des équipements et du parcours de paiement, partenaire des banques, des enseignes et des commerçants et résolument tourné vers l'humain.
Notre raison d'être ? Agir chaque jour avec nos clients, grâce à notre énergie collective, pour construire ensemble les parcours de paiement de la société de demain.
En résumé intégrer AVEM c'est :
Être ensemble
Être utile chaque jour
Être engagé pour la satisfaction client
Être acteur de son développement professionnel
Et pour tout cela, nous sommes là, à vos côtés pour faire de votre parcours professionnel chez AVEM une réussite et une ouverture vers de multiples perspectives. Notre environnement de travail est basé sur l'accompagnement et la qualité de vie au travail, avec une forte culture de la mobilité interne.
Prêt.e à être acteur.trice de votre développement professionnel et découvrir un univers passionnant ?Rattaché(e) à Alban, Directeur Industriel, vous intervenez dans un contexte de transformation industrielle visant à renforcer la culture sécurité, qualité et amélioration continue sur nos 4 sites de production en France.
Vous contribuez à la structuration et à l'animation des démarches QSE et d'amélioration continue, avec un fort enjeu opérationnel sur les activités de logistique et de production (réparation et paramétrage de matériels monétiques et informatiques).
Dans le cadre de cette création de poste, votre mission est de développer une culture industrielle robuste et d'accompagner les équipes dans l'amélioration durable des performances QSE.
Dans ce cadre vos missions sont les suivantes:
1. Sécurité Industrielle
Structuration & diagnostic :
- Réaliser un état des lieux des pratiques sécurité et identifier les axes de progrès puis construire la feuille de route
- Structurer et déployer un processus de Sécurité Industrielle robuste en lien avec les services transverses
- Mettre en place une gouvernance claire (RACI, rituels, indicateurs)
- Animer ou co-animer les réunions avec les Référents Sécurité Site
- Participer à la résolution des problèmes importants que les équipes terrain n'auraient pas pu résoudre
- Développer la Culture Sécurité des équipes terrain, avec les managers, afin de passer d'un mode réactif à un mode interdépendant
- Participer aux analyses des risques
- Piloter la FDR Sécurité Industrielle
2. Qualité Industrielle
Structuration du process Qualité industrielle
- Capter & Traiter les Non-Conformités & Réclamations Fournisseurs, Internes, Clients
- Développer une animation, un RACI, une gouvernance et un suivi de la performance de la sécurité (locale et globale)
- Structurer l'approche des Audits
- Structurer les Contrôles Qualité
- En co-responsabilité avec tous les services de la DirEx
Animation du process Qualité industrielle
- S'assurer que les process soient respectés, participer à sa gouvernance
- Piloter la FDR Qualité Industrielle
- Faire le lien avec les Experts et services Qualité filières
- Gestion des standards & modes opératoires (structuration documentaire)
3. Amélioration Continue & Transformation Industrielle
Structuration du process Amélioration
Le profil recherché
Et vous..
- Issu(e) d'une formation ingénieur (génie industriel, QSE...)
- Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en amélioration Continue / Lean en environnement industriel
- Vous maîtrisez les outils de l'amélioration continue/ Lean (5S, Kaizen, Ishikawa, Mudas, BSP...) ainsi que les outils de la Qualité (Contrôle qualité/échantillonnage, AMDEC, ...)
Vos atouts pour réussir :
- Leadership et capacité à fédérer en transverse
- Esprit d'analyse et de résolution de problèmes
- Capacité à accompagner le changement dans des environnements en transformation
- Capacité à analyser, prioriser et agir rapidement
- Pragmatisme et bon sens terrain
- Aisance relationnelle et capacité d'animation (savoir simplifier des sujets complexes)
Nous recherchons avant tout une personnalité capable de faire avancer les sujets, de porter les enjeux et de s'imposer comme un acteur clé de la transformation industrielle.
Au-delà des compétences techniques ce sont vos qualités humaines qui feront la différence !
Spécificités : Station assise, Travail sur écran(s), déplacements
AVEM valorise la diversité et la solidarité de son collectif, qui travaille ensemble pour innover dans les parcours de paiement, dans un climat de confiance et de convivialité. Nous vous encourageons à postuler à cette offre, en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toute formes de discriminations et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l'égalité des chances.