2 Techniciens - Techniciennes de Prévention H/F - Lasecurecrute.fr

CARSAT AQUITAINE

La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail (CARSAT) est un organisme de Sécurité Sociale.

Structure privée chargée d'une mission de service public, nous intervenons en Aquitaine auprès des salariés, des indépendants, des retraités et des entreprises de la région :

- Nous accompagnons les salariés et travailleurs indépendants au moment du passage à la retraite et payons les retraites chaque mois.

- Nous veillons à préserver l'autonomie des retraités et déployons des actions en faveur du bien vivre à la retraite.

- Nous accompagnons socialement les assurés fragilisés par la maladie, notamment pour éviter la désinsertion professionnelle.- Nous accompagnons les entreprises dans la gestion et la prévention des accidents du travail et maladies professionnelles.

Nous recrutons actuellement deux Techniciens/Techniciennes de Prévention au sein du Pôle Gestion Administrative du Département des Risques Professionnels.

Description du poste

Après une formation assurée au poste de travail, les candidats retenus seront chargés de réaliser les activités suivantes, en support des ingénieurs-conseils et des contrôleurs prévention du service :

- Assurer le suivi des actions engagées pour les entreprises et la gestion administrative et financière des dossiers (instruction et ordonnancement de contrats et/ou subventions de prévention)

- Rédiger, mettre en forme, faire valider et envoyer aux entreprises des courriers et/ou documents.
- Participer à l'organisation de rendez-vous, déplacements et réunion (et en rédiger le compte-rendu).
- Assurer la préparation, le suivi et rédiger les comptes rendus des réunions du Comité Technique Régional du BTP
- Apporter un soutien au responsable et aux équipes dans la gestion des relations internes et externes (réception et orientation des différents interlocuteurs, relations téléphoniques),
- Rechercher, diffuser et archiver les informations relatives aux entreprises,
- Contribuer à la relation client (entreprises, autres interlocuteurs) par des actions de conseil et d'information

Profil recherché

Vos compétences

- Rigueur et organisation,
- Qualités relationnelles appréciées pour contribuer aux échanges avec les entreprises,
- Connaissance des entreprises,
- Capacités à rédiger des courriers, comptes-rendus,
- Connaissance du réseau prévention et des partenaires habituels du service,
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

Une formation spécifique sera faite aux applicatifs métiers.

Informations complémentaires

AVANTAGES CARSAT AQUITAINE

- Contrat : CDI
- Lieu de travail : Le poste est basé à Bordeaux Lac.
- Niveau de l'emploi: 3
- Rémunération : 1917€ bruts mensuels sur 14 mois, soit 26 845€ brut annuel, dont :
- Gratification annuelle au prorata temporis (Art. 21 de la CCNT),
- Allocations vacances égale à 1 mois de salaire brut payable en deux versements sous conditions de présence et de rémunération le 31 mai et le 30 septembre (Article 22Bis de la CCNT)
- Durée hebdomadaire de travail : 36h à 39h hebdomadaire, à choisir lors de la signature de votre contrat.
- Avantages :
- Télétravail possible sous conditions
- Jours RTT (jusqu'à 20 jours par an)
- Flexibilité des horaires de travail
- Accès au restaurant d'entreprise (Participation de l'employeur au prix du repas)
- Participation mensuelle de l'employeur aux abonnements transports (75%),
- Participation financière pour l'utilisation de moyens de transports durables (covoiturage, vélo ou équivalent)
- Prime de crèche sous conditions, pour enfant de moins de 3 ans
- Possibilité de bénéficier des oeuvres sociales proposées par le CSE
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise

Contact

Les candidats retenus, après sélection sur dossier, seront entendus par un jury lors d'un entretien en distanciel.

Le recrutement à la Carsat Aquitaine repose sur l'évaluation des compétences et des motivations, en garantissant une totale impartialité, sans distinction de genre, d'âge, d'origine, ou de tout autre critère non pertinent par rapport à l'offre d'emploi.

Les postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.

Engagée en faveur de l'égalité des chances, la Carsat Aquitaine travaille à définir les adaptations des conditions de travail nécessaires afin de faciliter l'intégration et le développement professionnel de chaque collaborateur au sein de l'organisme.

DEPOT DES CANDIDATURES

Les lettres de motivation, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent être transmises par mail à , avant le 03 juillet 2026.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !