Recrutement Soc Thibault

Macon H/F - Soc Thibault

  • Segré-en-Anjou Bleu - 49
  • CDI
  • Soc Thibault
Publié le 13 juin 2026
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Les missions du poste

Depuis 50 ans, la SARL Thibault s'est impose comme un acteur de confiance dans le gros Suvre et la maonnerie en Maine-et-Loire et plus particulirement le Segren. Avec une quipe de 12 collaborateurs soude et exprimente, nous intervenons sur des projets varis : constructions de logements collectifs et individuels, rnovations, sites industriels et petits travaux, principalement Segr, ses environs et Angers.Le poste
Vous rejoignez une équipe soudée sur des chantiers variés et stimulants. Chaque projet est différent, et votre savoir-faire est reconnu et valorisé.
Constructions neuves, rénovations, ouvrages particuliers. vous participez à des réalisations concrètes, visibles, dont vous pouvez être fier(e).

Vos missions
Vous intervenez sur l'ensemble des travaux de gros oeuvre et de maçonnerie : montage de murs et structures, fondations, coffrages, dalles et finitions.
Vous travaillez en lien étroit avec votre chef d'équipe et les autres corps de métier, dans le respect des règles de sécurité et de qualité.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Appliquer les mortiers,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton,Coffrer des ouvrages en béton,Mettre en place les éléments porteurs et verticaux,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Monter ou démonter un échafaudage,Poser des éléments préfabriqués,Assembler et positionner les lments d'armatures et les caissons pour le bton,Réaliser des ouvertures de portes ou fenêtres,Réaliser des ouvrages de maçonnerie,Terrasser et niveler la fondation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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