Recrutement IME Le Tremplin - Acpei

Accompagnant Éducatif et Social Aes H/F - IME Le Tremplin - Acpei

  • Saint-Memmie - 51
  • CDI
  • IME Le Tremplin - Acpei
Publié le 13 juin 2026
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Les missions du poste

L'Association Châlonnaise de Parents Et d'amis de personnes déficientes Intellectuelles et/ou autistes
recrute pour l'UEMA (Unité d'Enseignement Maternelle enfants Autistes)
un accompagnant éducatif et social (H/F)
CDI - Temps plein
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026

Vos missions

- Appliquer les stratégies éducatives définies par l'enseignant et l'éducateur spécialisé en référence au projet personnalisé de scolarité
- Accompagner les enfants durant les temps scolaires et périscolaires
- Guider les élèves dans l'acquisition de l'autonomie, dans les gestes de la vie quotidienne
- Participer à l'inclusion des élèves en classe ordinaire
- Participer activement au travail d'accompagnement avec la famille
- Participer à la vie de l'établissement scolaire

Profil recherché

Formation
- Être titulaire d'un diplôme d'Etat AES

Expérience
- Expérience appréciée
Compétences techniques et relationnelles
- Être capable d'établir une relation et une évaluation pédagogique.
- Être capable de concevoir, conduire et évaluer un projet et des actions pédagogiques, au sein d'une équipe pluriprofessionnelle.
- Coopérer avec les différents professionnels de l'équipe en partageant les connaissances et compétences.
- Savoir communiquer par écrit et par oral.
- Capacité à rédiger de manière professionnelle et précise (analyser, proposer, synthétiser, objectiver...)
- Maîtrise de l'outil informatique

Qualités humaines
- Ecoute, observation, patience.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Esprit d'équipe, sens du relationnel.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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