Alternance - Chargé des Ressources Humaines H/F - E2SE Ressources Humaines

Découvrez l'E2SE Ressources Humaines by E2SE Business School, notre école supérieure en Ressources Humaines, qui oeuvre depuis plus de 25 ans à façonner les futurs professionnels de Normandie, à Caen et au Havre.

Nous nous engageons à former des étudiant(e)s aux compétences recherchées par les entreprises régionales et nationales. Avec une gamme complète de formations allant du Bac +2 - BTS, Bac +3 - BACHELOR au Bac +5 - MASTÈRE, notre école offre des parcours professionnalisants dans les domaines des Ressources Humaines, du Recrutement, de la Gestion de Carrière, du Juridique et de l'Administration. L'ensemble des formations est accessible en alternance (contrat de professionnalisation et contrat d'apprentissage) ainsi qu'en formation initiale.

Pour le compte de ses entreprises partenaires, l'école assure également la présélection des candidats, garantissant une adéquation optimale entre les profils et les besoins du marché.

Vous souhaitez intégrer à la rentrée 2026 un Bac +5 Manager des Ressources Humaines au sein de l'E2SE Business School sur le Campus de Colombelles (14) et vous recherchez une alternance ?

Une entreprise partenaire de l'école, dans le secteur de l'industrie, basée à L'Aigle (61) recherche son futur Chargé des ressources humaines (H/F) en alternance.

MISSIONS :

Rattaché à la Responsable des Ressources humaines, vous travaillerez dans une équipe de 2 chargés RH. Vos missions seront :

Gestion de la formation professionnelle

- Recueillir les besoins, assurer le chiffrage
- Participer à la sélection des prestataires et organiser les formations
- Suivre la réalisation des formations
- Accompagner la mise en place du Passeport formation

Gestion de projets RH

- Plan d'action des Risques Psycho sociaux
- Participer à l'organisation d'élections professionnelles (2027)
- Projet à venir : transparence des rémunérations, marque employeur, ...

Participation aux activités paie et administration du personnel

- Aide au suivi de la GTA
- Aide à l'élaboration de la paie
- Gestion absentéisme : suivi arrêt, suivi IJSS, rapport absentéisme.

Gestion évènements

- Parcours d'intégration
- Participer à l'organisation d'événements (exemple : rassemblement des salariés lors des évènements d'été et de janvier

PROFIL :

- Vous avez le sens de l'écoute et un bon relationnel
- Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie
- Vous avez une bonne capacité d'adaptation

Alors, cette alternance est faites pour vous !