Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public H/F - Structures de coopération territoriale

Sous l'autorité du Président, le(a) Directeur(ice) Général(e) des Services participe à la définition des orientations stratégiques du syndicat et garantit leur mise en oeuvre opérationnelle. Il(elle) assure la direction générale de l'établissement, pilote les ressources humaines, financières, techniques et juridiques et accompagne le développement du SYDER dans les domaines de l'énergie, de l'éclairage public, de la mobilité électrique et de la transition énergétique

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COMPETENCES REQUISES :

-Savoirs :

- Fonctionnement des collectivités territoriales.
- Finances publiques locales.
- Droit public et commande publique.
- Gouvernance des syndicats mixtes.
- Politiques énergétiques nationales et territoriales.
- Concession de réseaux publics.
- Transition énergétique et développement durable.
- Ingénierie financière et subventions.

-Savoir-faire :

- Élaborer une stratégie territoriale.
- Conduire des projets complexes.
- Piloter des organisations multidisciplinaires.
- Manager des équipes de cadres.
- Négocier avec des partenaires institutionnels.
- Arbitrer des choix budgétaires.
- Conduire le changement.
- Développer des partenariats.

-Savoir-être :

- Leadership.
- Vision stratégique.
- Sens du service public.
- Diplomatie.
- Capacité d'écoute.
- Esprit de décision.
- Rigueur.
- Force de conviction.
- Aptitude à fédérer les équipes

PROFIL RECHERCHE :

-Formation :

- Bac +5 minimum.
- Formation supérieure en administration publique, droit public, finances publiques, ingénierie territoriale ou management public.
Expérience
- Expérience significative de direction générale ou de direction de pôle stratégique.
- Expérience confirmée en management d'équipes et conduite du changement.
- Connaissance appréciée du secteur de l'énergie, des réseaux ou de la transition énergétique.

Conditions particulières d'exercice :

- Grande disponibilité.
- Réunions en soirée avec les élus.
- Déplacements fréquents sur le territoire du Rhône.
- Participation à des instances départementales, régionales et nationales.
- Forte responsabilité managériale et stratégique