Juriste Conseil Juridique et Contentieux - Métropole du Grand Paris H/F - Structures de coopération territoriale

La Direction des Affaires Juridiques est organisée en deux services : Conseil et contentieux et Achat public ainsi qu'un pôle Instances.

Le service conseil et contentieux assure la sécurisation juridique des actes de la Métropole et organise sa représentation en cas de contentieux. Il assure les missions de conseil interne concernant toute question d'application ou d'interprétation du droit et assure le respect des conditions de légalité et la définition de la meilleure stratégie juridique au service des objectifs arrêtés par la Métropole.

Le service assemblées assure toutes les missions requises pour l'organisation des instances et assure toutes les missions aval de la tenue des instances pour en rendre l'exécution effective.

Le second service, en charge de l'achat public gère les procédures liées aux marchés publics et autres contrats de la commande publique, le suivi d'exécution des contrats, l'organisation et la participation aux commissions d'appels d'offres et la gestion d'une politique d'achats.

En outre, la direction assure également l'organisation de l'assemblée des maires et la gestion des contrats d'assurances responsabilités.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

- Assurer un conseil permanent auprès des services et un accompagnement en matière de droit public
- Garantir la sécurité juridique des actes de la Métropole
- Rédiger des courriers, des consultations juridiques, des requêtes et des mémoires en défense ou tout document de nature juridique
- Participer à l'élaboration, à l'amélioration et à la diffusion des procédures internes et bonnes pratiques
- Participer à la constitution, à la mise à jour et à l'évolution des tableaux de bord et outils d'évaluation et de recensement
- Assurer une veille juridique relative aux compétences de la Métropole et participer au montage et à l'animation de formations internes à destination des services métropolitains

Vos compétences à partager
- Savoir
- Bonne maîtrise du fonctionnement, du cadre réglementaire et des processus des collectivités et en particulier des EPCI
- Solide maîtrise du droit public
- Maîtrise du contentieux administratif
- Connaissance des enjeux spécifiques liés aux transferts de compétences
- Technique de recherche juridique, d'analyse et de traitement de l'information
- Qualités rédactionnelles spécifiques au secteur juridique
- Savoir faire
- Capacité à hiérarchiser les tâches en fonction des urgences
- Savoir rendre compte
- Contribuer à la stratégie de la Métropole
- Savoir travail en équipe et en transversalité
- Être autonome
- Maitrise de l'ensemble des outils du Pack Office
- Savoir être
- Discrétion
- Engagement
- Disponibilité, Rigueur
- Esprit d'initiative - proactivité
- Autonomie.

Conditions d'accès au poste

Niveau d'étude souhaité : Bac +5 en formation supérieure en droit public

Années d'expérience requise de 5 ans minimum dans le poste visé

Modalités de recrutement : Cadre de catégorie A, filière administrative et technique, cadre d'emploi des attachés et des ingénieurs territoriaux

Recrutement statutaire, à défaut contractuel (contrats de trois ans)