Animateur - Animatrice de Club de Vacances H/F - Camping le Royan

Vous aimez travailler avec les enfants, créer des souvenirs de vacances inoubliables et faire vivre l'ambiance d'un camping familial ? Rejoignez notre équipe d'animation composée de trois animateurs pour une saison riche en rencontres et en bonne humeur !

Vos missions:
Animer le Mini Club auprès des enfants de 5 à 13 ans.
Organiser et encadrer des activités ludiques, sportives, créatives et festives.
Participer ponctuellement à des animations destinées aux enfants de moins de 5 ans, en présence de leurs parents.
Contribuer à l'ambiance générale du camping lors des événements et animations de la journée ou de la soirée.
Prendre le micro pour animer jeux, rendez-vous quotidiens et temps forts de la vie du camping.
Endosser, avec enthousiasme, le rôle de notre mascotte lorsque l'animation le nécessite.

Profil recherché
Vous justifiez d'au moins 3ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous êtes autonome, dynamique et force de proposition.
Vous êtes à l'aise en public et n'avez pas peur de parler au micro.
Vous appréciez le contact avec les enfants et savez adapter vos activités aux différents âges.
Vous êtes motivé(e), souriant(e) et avez à coeur de faire passer de merveilleux moments aux petits comme aux plus grands.

Nous vous offrons
Un cadre de travail agréable au sein d'un camping familial.
Une équipe d'animation de trois personnes.
Un logement sur place.
Une saison riche en expériences humaines et en souvenirs.
Le poste est à pourvoir du 1er juillet au 28 août

Envie de rejoindre l'aventure ?Envoyez votre CV et quelques mots de présentation. Nous avons hâte de vous rencontrer

Lieu du poste : En présentiel

Experience: 3 An(s)

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).